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국민안전처, 중요 직위 공직내외 대거 개방 - 외부 전문가 수혈 국민안전처 전문성 강화
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국민안전처, 중요 직위 공직내외 대거 개방
외부 전문가 수혈 국민안전처 전문성 강화
국민안전처가 지난 19일 공식출범했다. 국민안전처는 조직의 주요 실국장 직위 및 과장급 직위를 공직 내외에 개방해 전문가 중심의 행정조직으로 만들어 나갈 예정임을 밝혔다.
지난 21일 처에 따르면 개방형직위(공직외부 개방)는 실국장급 직위의 경우 정부조직법 및 국가공무원법에서 허용한 상한선인 20%까지 최대한 개방했으며, 책임운영기관까지 포함할 경우 개방비율은 25%이다. 과장급 직위도 19.4%까지 개방했고 운영기관을 포함할 경우 최대 개방비율(20%)을 상회하는 20.9%에 이른다. 특히, 신설되는 특수재난실은 유해화학물질, 원자력 등 높은 전문성이 요구되는 분야를 담당하게 되며, 관련인력은 민간 전문가 신규채용, 타부처 전문가 파견 등으로 구성하여, 향후 전문가 중심의 재난분야 브레인 조직으로 활동할 예정이다. 그간 개방형직위가 형식적으로 운영된다는 지적이 있었으나, 최근에는 인사혁신처의 중앙선발위원회에서 객관적이고 공정하게 선발해 민간에 인기가 높아지고 있어 많은 유능한 민간 전문가를 충원할 수 있을 것으로 처는 보고 있다. 또한 공직내부에 있는 재난 전문가를 활용하기 위하여 타 부처 전문성을 확보할 수 있는 분야는 공모직위로 지정·운영키로 했다. 공모직위 지정에서도 개방형 및 공모직위 직위수의 합을 실국장급 직위수의 30%이상 지정토록 한 인사혁신처의 기준을 훨씬 상회하여 40%이상이 되도록 지정하였고, 과장급 직위도 개방형 및 공모직위수의 합을 20%수준으로 지정하도록 했으나 27%를 공모직위로 지정할 예정이다. 이인아 기자 gosilec@lec.co.kr <저작권자(c) 한국고시. http://kgosi.com> |
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