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서울시 강동구 지방임기제공무원(기록물관리요원) 채용 공고
| | 2017-04-11| 조회수 1086

서울시 강동구 지방임기제공무원(기록물관리요원) 채용 공고


서울특별시강동구인사위원회 공고 제2017 -   호

서울특별시 강동구 지방임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2017년  4월   일
서울특별시강동구인사위원회위원장

1. 임용분야 및 선발예정인원

임용분야

임용등급

인원

담당업무

근무기간

기록물관리요원

임기제
지방행정서기보

1명

- 기록물 관리에 관한 업무 제반 사항
-기록물 수집·관리 및 활용
-기관내 기록물 관리에 관한 지도 및 지원
-기록물 공개여부 관리

1년이내

2. 법령 근거
  ○ 지방공무원법 제25조의5
  ○ 지방공무원 임용령 제17조
  ○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규)
  ○ 서울특별시 강동구 지방공무원 인사규칙

3. 응시 자격 요건
  ○ 공통 응시자격요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
    - 지방공무원법 제31조(결격사유), 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에 해당되지 않고
     『부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률』 등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않아야 함.

 ※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.
  1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
  2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
  3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
  4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
  5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
  6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서
          300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
  6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서
            300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
  7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
  8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

    - 거주지·성별·연령 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
  ○ 선발 직무분야 응시자격요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

채용분야

직급

자격기준

기록물관리요원

임기제
지방행정
서기보

1. 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
 ※ 실무경력 : 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 사기업 등에서의 기록물관리 근무경력
2. 1의 조건을 충족하고 아래 조건에 해당하는 사람
※ 공공기록물 관리에 관한 법률 제41조 제2항 및 동법시행령 제78조의 
   어느 하나에 해당하는 사람
 1. 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 자
 2. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람으로서 행정자치부령으로 정하는 기록관리학
     교육과정을 이수하고, 행정자치부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 사람
    가. 기록관리학 학사학위를 취득한 사람
    나. 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 사람

4. 근무시간 및 보수수준
  ○ 근무시간 : 주 5일, 8시간(09:00~18:00), 주40시간
    ※ 근무환경에 따라 근무요일 및 시간이 변동될 수 있음. (토·일요일 근무 가능)
  ○ 보수수준
    - 연봉 : 임기제공무원으로 신규임용되는 자의 연봉은 지방공무원 보수규정에 의거 아래 연봉한계액 범위내에서 하한액을
                원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 능력·자격·경력 등을 고려하여 협의 결정함

임용분야

직급

상 한 액

하 한 액

기록물관리요원

임기제지방행정서기보

44,219천원

25,000천원

  ○ 수당 : 기타 수당은 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 의거 별도지급 함.
  ○ 4대보험 가입
    - 국민연금·건강보험 : 1월간의 근로시간이 60시간 이상인 경우 가입
    - 산재보험 : 의무적 가입 
    - 고용보험 : 당사자 희망 시 가입

5. 시험일정 및 시험방법
  ○ 응시원서 접수
    - 접수기간 : 
2017. 4 17.(월) ~ 4. 19.(수), (기간중 3일간)
    - 접수시간 : 평일근무시간 내(09:00~18:00) 
    - 접수방법 : 직접방문접수(우편 및 인터넷 접수 불가)
      ※ 반드시 접수기간 내 응시원서 및 제출서류를 작성하여 제출
    - 접 수 처 : 강동구청 총무과 인사팀(강동구청 3층)
      ※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
      ※ 대리접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음
  ○ 시험일정

내  용

일   정

비   고

시험 공고

2017. 4. 6. ~ 4. 16.

 

응시원서 접수

2017. 4. 17. ~ 4.19.

 

서류전형

2017. 4. 20. ~ 4. 21.

 

서류전형 합격자 발표

2017. 4. 21.

 

면접시험

2017. 4. 24. ~ 4.27.

 

최종합격자 발표

2017. 5월 중

 

    ※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
    ※ 임용심사 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.
    가. 1차시험(서류전형) : 개별통보 및 구 홈페이지 공고
      - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
      - 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음
    나. 2차시험(면접시험) : 시간 및 장소 추후 개별통보
      - 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시
        ※ 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고,
            서울특별시 강동구 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.
    다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 구 홈페이지 공고
      ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터
          3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

6. 제출서류
  ○ 응시원서(별지1호 서식) 1부 ※ 본인 자필로 작성
    - 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3㎝×4㎝)
  ○ 이력서(별지2호 서식) 1부  ※ 워드로 작성
    - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로
       증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서 등 증빙자료 제출
  ○ 자기소개서(별지3호) 및 직무수행계획서(별지4호) 1부 ※ 워드로 작성
  ○ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지5호) ※ 본인 자필로 작성
  ○ 학사학위 이상의 졸업증명서 1부(원본), 학위증서 사본 1부
    - 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
  ○ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)
    - 경력증명서의 경우 각 근무기관별 확인필에 한하여 인정
    - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)
  ○ 반명함판 사진 1매 ※ 서류부착 제출사진 외
  ○ 기타 이력서 기재내용 관련 증빙자료(자격증 사본 등) 1부(해당자에 한함)
  ○ 응시수수료(5,000원) 상당 서울특별시 강동구 수입증지 부착
    ※ 서울특별시 강동구 수입증지는 응시원서에 부착하시면 됩니다(판매장소 : 강동구청 1층 민원여권과)
    ※ 모든 서류는 원본(최근 3개월이내 발급)으로 제출하여야 하며, 특히 외국어로 기재된 증빙 자료의 경우
        한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부

7. 기타(유의)사항
  ○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
  ○ 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과  다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수
      있습니다.
  ○ 경력증명서 원본(근무기관별)이 첨부되지 않은 이력서의 경력은 인정되지 않음.
  ○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을
      통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  ○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나
      연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)
  ○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을
      실시할 예정입니다.
  ○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 강동구 홈페이지에
      공고합니다.
  ○ 원서교부 및 접수창구가 협소하여 혼잡이 예상되므로 강동구 홈페이지(
www.gangdong.go.kr)에서 붙임파일(응시원서 및
      기타 제출서류 정한 서식)을 출력하여 작성하신 후 접수하여 주시기 바랍니다.
  ○ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
    - 강동구청 총무과 인사팀 ☎ 02-3425-5113

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