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금오공과대학교 교육공무원(조교) 채용 공고
2017년도 교육공무원(조교) 공개 채용 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.
2017년 4월 3일
금오공과대학교총장
1. 채용예정직급 및 인원
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구 분 |
채용직급 |
채용인원
(예정) |
담당 업무 |
임용예정
부서 |
임용
예정일 |
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교육공무원 |
조교 |
1명 |
-교수·학습법 증진방안 연구
-교수학습프로그램 개발 및 관련사업 수행 |
교수학습
개발센터 |
2017년
5월 중 |
2. 응시자격
○ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 결격사유에 해당되지 아니한 자
○ 자격요건 : 학사 이상의 학위 소지자
○ 응시연령 : 만18세 이상인 자
○ 우대사항 : 1) 교육학 관련 전공자로서 박사학위 소지자 또는 수료자(교육공학, 교육방법, 교육심리, 교육측정 및 평가)
2) 교수학습개발센터(CTL) 업무 경력자
3) 교수학습관련 연구 수행 경험자
4) 교수설계 및 학습컨설팅 업무 경력자
5) 행정 및 사업관리 경험자
3. 계약기간 및 보수
○ 임용기간 : 1년(계약 만료 후 평가를 거쳐 재계약 가능)
○ 보수수준 : 교육공무원(조교) 보수규정 적용
4. 채용 방법
가. 1차 : 서류전형
○ 응시자가 제출한 서류를 활용하여 자격 등을 평가하고 소정의 기준에 적합한지 여부를 심사
※ 서류심사에서 채용 인원의 3~5배 이내로 면접 대상자를 결정하여 개별적으로 통보함
나. 2차 : 면접시험
○ 1차 서류전형 합격자에 한하여 실시하되, 심층면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가하여,
성적이 우수한 자 순으로 최종합격자를 결정함
○ 면접시험 평정요소
① 대학 근무 직원으로서의 정신자세
② 전문지식과 그 응용능력
③ 의사표현의 정확성과 논리성
④ 예의, 품행 및 성실성
⑤ 창의력, 의지력 및 발전가능성
5. 채용 일정 및 합격자 발표
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구 분 |
일 시 |
비 고 |
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채용공고 |
2017.4.3.(월)~4.12.(수) 18:00시 까지 |
- 금오공대 홈페이지
- 워크넷
-대한민국 공무원되기 |
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응시원서 접수기간 |
2017.4.6.(목)~4.12.(수) 18:00시 까지 |
- 방문접수 : 본관 2층 교수지원팀
- 우편접수(마감일 도착분에 한함)
- 이메일접수(관련서류 PDF로 제출) |
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서류 심사 및 면접 대상자 확정 |
2017.4.14(금) (예정) |
- 개별 통보
※ 불합격자에게는 통보하지 않음 |
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면접시험 실시 |
2017.4.17(월) (예정) |
- 본관 소회의실(본관 704호) |
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최종합격자 발표 |
2017.4.18(화) (예정) |
- 개별 통보
※ 불합격자에게는 통보하지 않음 |
6. 응시원서 접수
○ 응시서류 : 첨부된 파일을 다운로드 하여 사용
○ 접수기간 : 2017. 4. 6.(목) ∼ 4. 12.(수) 18:00시까지
○ 접수장소
- 방문접수 : 금오공과대학교 교무처 교수지원팀(본관 2층, 201호)
- 우편접수 : (730-701) 경북 구미시 대학로 61번지 금오공과대학교 교무처 교수지원팀 교원인사담당(접수 마감일 도착분에
한함)
- 이메일접수 : jhson@kumoh.ac.kr(관련 서류 PDF로 제출, 면접 시 원본 제출)
7. 제출서류
○ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보 수집 이용 동의서 : 첨부 파일
○ 최종 학위증명서 및 전학년 성적증명서 각 1부
(* 석사 또는 박사 학위 취득자는 학.석.박사 학위 전과정 성적증명서 및 학위증명서 제출)
○ 경력 증명서(해당자에 한함)
8. 기타사항
○ 제출된 서류가 미비할 경우 1차 서류전형에서 탈락 처리함
○ 제출한 서류는 일절 수정하거나 반환하지 아니하며, 기재사항 착오 및 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함.
○ 합격자 통지 후 신원조사 및 채용 신체검사서에 결격사유가 있을 경우와 응시원서 등에 기재된 내용이 허위로 판명될 경우
합격 또는 임용을 취소함.
(합격자에 한해서 신원진술서 등 추가서류 제출, 개별 통보)
○ 기타 자세한 사항은 금오공과대학교 교무처(054-478-7024)로 문의하시기 바랍니다.
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공무원
