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2017 제1회 경기도교육청 일반임기제공무원 채용계획 공고
경기도교육청인사위원회 공고 제2017-82호
「2017년도 제1회 경기도교육청 일반임기제공무원 채용계획」을 다음과 같이 공고합니다.
2017. 3. 28.
경기도교육청인사위원회위원장
1. 채용분야 및 인원
가. 안전협력담당(1명)
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근무부서 |
채용분야 |
직급 |
채용
인원 |
담당 업무 |
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안전
정책과 |
안전협력
담당 |
교육행정
5급 |
1명 |
○ 대 의회 협력 업무
- 대 의회(국회·광역·기초)와 정책교류 및 협력업무
○ 유관기관 학생안전 협력 업무
- 공공기관, 민간단체 등과 학생안전에 관한 정책 공조 및 대응 협력 체계
구축
- 안전관리 네트워크, 위기관리 정보공유체계 구축 |
나. 시민감사담당(1명)
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근무부서 |
채용분야 |
직급 |
채용
인원 |
담당 업무 |
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감사관 |
시민감사담당 |
교육행정
6급 |
1명 |
○ 시민감사관 활동 관련 업무
- 시민감사관 운영협의회 운영
- 시민감사관 종합감사 참여 관련 사안 총괄
- 국민권익위원회 등 청렴도 향상 사업 연계 |
다. 청소년미디어담당(1명)
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근무부서 |
채용분야 |
직급 |
채용
인원 |
담당 업무 |
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대변인 |
청소년
미디어
담당 |
교육행정
7급 |
1명 |
○ 청소년미디어 사업 관련 기획 및 홍보
○ 청소년미디어 콘텐츠 제작·지원
○ 청소년방송제작센터 시스템 구축·운영 지원
○ 미디어경청기자단 운영 지원
○ 미디어교육 프로그램 운영 지원
○ 기타 주요시책 및 기관 내 협력 업무 |
※ `안전협력담당` 분야의 근무지는 경기도교육청 북부청사(의정부), `시민감사담당, 청소년미디어담당` 분야는
남부청사(수원)임
2. 전형방법
가. 1차 시험(서류전형) : 자격요건 등 심사
- 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
나. 2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)
- 당해 업무수행에 필요한 능력 및 공무원으로서의 적격성을 종합적으로 평가
- 평가항목별 평정요소마다 점수를 부여하여 평정성적이 우수한 사람부터 차례로 합격자를 결정
3. 응시자격
가. 응시결격사유
- 「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당되지 아니하고, 「지방공무원 임용령」제65조 및 기타 관계법령에 의하여
응시자격이 정지되지 아니한 사람 (적용기준일 : 면접시험일)
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▶「지방공무원법」제31조(결격사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
※ 개정된 민법 시행(2013.7.1.)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018년 6월 30일까지는 결격사유에 해당됨
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
나. 응시연령 : 20세 이상 (1997.12.31. 이전 출생자)
다. 성별 및 거주지 제한 : 제한없음 (※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)
라. 자격요건 : 채용직급별 각 호의 채용자격기준 중 하나 이상 조건을 갖춘 자
[기준일 : 최종시험(면접시험) 시행일]
1) 안전협력담당
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채용분야 |
직 |
자격 요건 |
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안전협력
담당 |
교육행정5급
(일반임기제) |
1. 학사학위 취득후 5년이상 관련분야 실무경력*이 있는 사람
2. 8년이상 관련분야 실무경력*이 있는 사람
3. 6급 또는 6급상당이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력*이 있는 사람
※ 관련분야 실무경력
- 공공기관, 법인 또는 「비영리민간단체 지원법」에 따라 관할기관에 등록된 비영리
민간단체에서 채용 분야 업무 관련 실무경력 또는 유사경력 |
2) 시민감사담당
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채용분야 |
직 |
자격 요건 |
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시민감사
담당 |
교육행정6급
(일반임기제) |
1. 학사학위 취득후 3년이상 관련분야 실무경력*이 있는 사람
2. 5년이상 관련분야 실무경력*이 있는 사람
3. 7급 또는 7급상당이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력*이 있는 사람
※ 관련분야 실무경력
- 공공기관, 법인 또는 「비영리민간단체 지원법」에 따라 관할기관에 등록된 비영리
민간단체에서 채용 분야 업무 관련 실무경력 또는 유사경력 |
3) 청소년미디어담당
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채용분야 |
직 |
자격 요건 |
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청소년미디어
담당 |
교육행정7급
(일반임기제) |
1. 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력*이 있는 사람
2. 3년이상 관련분야 실무경력*이 있는 사람
3. 8급 또는 8급상당이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력*이 있는 사람
※ 관련분야 실무경력
- 공공기관, 법인 또는 「비영리민간단체 지원법」에 따라 관할기관에 등록된 비영리
민간단체에서 채용 분야 업무 관련 실무경력 또는 유사경력 |
4. 채용기간 및 보수 수준
가. 임용기간 : 임용일로 부터 2년
※ 근무실적에 따라 총 5년 범위내에서 연장 가능하며, 임용예정 시기는 2017. 5월 중으로, 기관운영에 따라 다소 변동될 수
있음
나. 보수수준
- 신규 채용되는 임기제공무원의 보수는 해당직급에 상응하는 연봉 한계액의 하한액을 원칙으로 하되, 특별한 자격·능력이
인정되는 경우 협의 결정
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임용 예정직급 |
상한액(천원) |
하한액(천원) |
비고 |
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교육행정5급(일반임기제) |
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56,338 |
5급(상당) |
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교육행정6급(일반임기제) |
70,041 |
46,670 |
6급(상당) |
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교육행정7급(일반임기제) |
57,243 |
40,657 |
7급(상당) |
※ 연봉 외 급여는「지방공무원 보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급
5. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2017. 4. 10.(월) ~ 4. 12.(수), 09:00~18:00까지 (※ 점심시간 12:00~13:00 제외)
나. 접수장소 : 경기도교육청 본관 1층 총무과(인사담당)
다. 접수방법 : 방문제출 (※ 대리접수는 가능하나, 우편접수는 불가함)
6. 시험일정 및 합격자 발표
가. 1차 서류전형 합격자 발표 : 2017. 4. 21.(금) 전·후
나. 2차 면접시험 : 2017. 4. 25.(화) ~ 4. 27.(목) 전·후 채용분야별 구분 실시
[※ 채용분야별 면접일시 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 공고]
다. 최종합격자 발표 : 2017. 5. 2.(화) 전·후
라. 합격자 발표방법 : 경기도교육청 홈페이지 공고
☞ 경기도교육청 홈페이지(http://www.goe.go.kr) → 인사/채용/시험 → 시험정보 → 시험안내 (※ 합격자에 대해 개별통지
없음)
7. 제출서류
가. 응시원서 1부 [별지 1호 서식]
※ 응시원서 해당란에 사진부착
※응시수수료(☞ 원서접수 시 현금 납부) : (5급) 10,000원, (6,7급) 7,000원
나. 이력서 1부 [별지 2호 서식] ☞ 사진부착
다. 자기소개서 1부 [별지 3호 서식] ☞ A4용지 3매 이내로 작성
라. 개인정보 이용 동의서 1부 [별지 4호 서식]
마. 서류전형 자격요건 본인의견서 1부 [별지 5호 서식]
바. 주민등록초본 1통 (남자 응시자의 경우 병역사항이 기재된 것)
사. 학사학위 이상 전체 졸업증명서 1통 (원본)
※ 최종학력이 고등학교 졸업인 경우 고등학교 졸업증명서 제출
아. 자격증 사본 1부 (해당자만 제출, 원본지참 후 제시)
자. 관련분야 경력증명서 1부 (해당자만 제출, 원본)
- 경력증명서의 경우 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)
- 제출된 경력증명서로 응시 관련분야로 인정되는 근무여부에 대한 판단이 모호할 경우 서류전형 시 불이익을 받을 수
있으므로, 경력증명서 발급 기관에서 실무경력이 해당 채용 관련분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함
- 비상근으로 근무한 경력은 반드시 주당 근무시간을 명시한 경력증명서 제출
(시간제 근무 경력은 주당 근무시간 40시간을 기준으로 환산하여 경력인정)
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[※ 증명서 제출 시 주의사항]
▶ 외국어로 기재된 서류(학력 또는 경력증명서 등)는 반드시 공증받은 한글번역본으로 첨부해야 합니다.
▶ 증명서류(학력 또는 경력증명서)로 제출하는 것은 "원본"을 제출하여야 하며, 사본은 증명서로서 인정되지 않습니다.
▶ 경력증명이 첨부되지 않은 이력서의 경력은 인정하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우
임용을 취소할 수 있습니다. |
8. 기타사항
가. 접수된 서류와 응시수수료는 일체 반환하지 아니하며, 제출된 서류에 기재 된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을
취소 할 수 있습니다.
나. 기재사항 착오 및 누락 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
다. 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우를 포함)에는 재공고 할 수 있습니다.
라. 해당분야에 적격자가 없다고 판단할 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 채용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수
있습니다.
바. 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일부터 3개월 이내에
불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 차하위자 순으로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
사. 그 밖의 시험에 관련된 사항은 「지방공무원법」,「지방공무원 임용령」 등 관계법령을 참고하시기 바랍니다.
아. 시험관련 문의처
○ 시험관련 전반 : 경기도교육청 총무과 인사담당 (☏ 031-249-0315)
○ 채용분야 업무
- 안전협력담당 : 안전정책과 (☏ 031-820-0702)
- 시민감사담당 : 감 사 관 (☏ 031-249-0164)
- 청소년미디어담당 : 대 변 인 (☏ 031-830-8832)
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※ 본 시험계획은 부득이한 사정으로 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행 전에 「경기도교육청 홈페이지
(http://www.goe.go.kr)」에 별도 공고하오니 확인하시기 바랍니다. |
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공무원
