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인천시 연수구 지방한시임기제공무원 임용시험 공고
인천광역시 연수구 인사위원회 공고 제2017-12호
인천광역시연수구 지방한시임기제공무원 9호[일반행정·의료기술] 임용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2017년 3월 20일
인천광역시연수구인사위원회위원장
1. 임용분야 및 선발예정인원
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임용분야 |
임용구분
(상당계급) |
임용인원 |
임용
기간 |
직무분야 |
근무
예정지 |
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일반행정
업무 등 |
지방한시
임기제
9호 |
4명 |
임용약정일
~
2017.12.31
(주35시간) |
(휴직자 및 장기휴가자 업무대행)
○ 각종 민원서류 발급 및 일반행정 업무
○ 복지 업무수행
○ 기타 해당 부서장의 판단에 따른 지정 업무 |
구청 및
동 주민센터 |
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의료기술
(임상병리) |
지방한시
임기제
9호 |
1명 |
임용약정일
~
2017.12.31
(주35시간) |
(휴직자 및 장기휴가자 업무대행)
○ 임상병리업무
○ 기타 해당 부서장의 판단에 따른 지정 업무 |
보건소 |
※ 선발 후 임용까지 대기기간이 발생할 수 있음.
※ 의료기술(임상병리)의 경우 휴직자 복직 및 신규공무원 채용 등 결원 보충시 약정기간이 도래하지 않았음에도 불구,
사유 소멸로 인하여 근무기간이 조기 종료될 수 있거나, 타 분야 업무를 수행할 수 있음.
2. 법령 근거
가. 지방공무원법 제25조의5 및 제27조
나. 지방공무원 임용령 제3조의2제3호
다. 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규)
라. 지방공무원 보수규정 및 지방공무원 수당 등에 관한 규정(대통령령)
마. 지방공무원 보수업무 등 처리지침(행정자치부 예규)
바. 인천광역시연수구 지방공무원 인사규칙
3. 응시 자격기준 (기준일 : 면접시험 시행예정일)
가. 공통사항 (아래의 자격요건을 모두 갖춘 자)
○「지방공무원법」 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 「지방공무원 임용령」 제65조 및 기타 법령에 의해 응시자격이
정지되지 아니한 자
○「보안업무규정」제33조의 신원조사 결과 특이사항이 없는 자
○ 연령제한 : 면접시행(최종시험일) 예정일 기준 만 18세 이상
※ 학력·성별 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
○ 공고일 현재 인천광역시에 주민등록이 되어 있는 자
나. 직무분야 자격요건
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분 야 |
자 격 기 준 |
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일반행정 업무 등 |
● 경력제한 : 6개월 이상 임용예정 직무분야와 관련된 실무경력이 있는 사람
※ 경력 인정범위 : 지방자치단체 근무 경력(단, 행정업무 경력에 한함) |
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의료기술
(임상병리) |
● 자격제한 : 임상병리사 자격(면허) 소지자
● 경력제한 : 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
※ 경력 인정범위 : 보건소 및 의료법 제3조에 따른 의료기관에서 해당업무 근무경력
(임상병리 업무)
☞ 자격 및 경력 모두 충족해야 함 |
4. 시험 방법
가. 서류전형(1차)
○ 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 1차 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
※ 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음.
☞ 우대사항 : 컴퓨터관련분야 자격증 및 사회복지사자격증 소지자
나. 면접시험(2차)
○ 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 자질과 적격성 검정
다. 기타사항
○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우 재공고함
- 서류전형 결과 부적격으로 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적은 경우를 포함
(※ 1차 공고 시, 기 접수한 자는 별도의 서류제출 없이 재공고 응시원서 접수자로 갈음함)
5. 시험일정
가. 응시원서 접수기간 : 2017. 4. 3.(월) ~ 2017. 4. 5.(수)
(근무시간 내, 12:00 ~ 13:00 제외)
나. 응시원서 교부 및 접수처 : 연수구청(연수구 원인재로 115) 2층 총무과 인사팀
(※대리접수, 우편 및 인터넷접수 불가)
다. 서류전형 합격자 공고 : 2017. 4. 10.(월) (예정)
라. 면접시험일정 : 2017. 4. 13.(목) (예정)
마. 최종합격자 결정 : 추후공고
6. 근로조건
가. 보수수준
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임용직급 |
임용분야 |
근무시간 |
보수월액 |
연봉외 급여(수당) |
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지방한시임기제
9호 |
일반행정
업무 등 |
주
35시간 |
1,336,560원 |
「지방공무원 보수규정」 및「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에
따른 각종 수당 별도 지급 |
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의료기술
(임상병리) |
나. 근로장소 : 구청 및 동 주민센터, 보건소
다. 근로시간 : 1주 당 35시간 (월~금 : 09:00~17:00)
라. 복 무 : 「지방공무원 복무규정」 및 「인천광역시연수구 지방공무원 복무조례」준용
7. 응시원서 접수 및 제출서류
가. 응시원서 1부 <별지서식>
○ 응시수수료 : 5,000원〔연수구 수입증지 첨부(연수구청 1층 세무과 판매)〕
나. 이력서 1부 <별지서식>
다. 자기소개서 1부 <별지서식>
라. 주민등록초본 1부 (남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
마. 최종학교 졸업증명서 1부
바. 관련분야 자격증 및 면허증 사본 1부 (원본 필히 지참)
※ 컴퓨터관련분야 자격증(인천광역시연수구지방공무원인사규칙 별표 7의2에 한함) 및 사회복지사 자격증 포함 (해당자)
사. 자격요건 검증을 위한 개인정보 수집 및 이용동의서 1부 <별지서식>
아. 해당분야 근무관련 경력증명서 1부(경력증명서가 미흡할 경우 보완 요구함)
※ 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로 근무기간, 직위(급),
담당업무가 명시되어야 하며, 발행기관의 직인 및 발급담당자 날인, 연락처가 기재되어야 함
※ 민간 근무경력의 경우 업체 성격을 증명할 수 있는 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단
「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 자료 첨부
※ 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 경력증명을 제출하여야 하며, 프리랜서, 자원봉사,
시민단체 활동 등 근무기관과 시간이 불분명한 경우 반드시 보수내역 및 주당근무시간 등 입증자료를 반드시 제출하여야
하며, 미제출 시 불인정
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비고 비정규직 또는 비상근직 근무경력의 인정요건
1. 전임 근무의 경우에는 경력의 전부를 인정
2. 시간제 근무의 경우에는 근무시간에 비례하여 경력의 일부를 인정
3. 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명할 경우 면접시험위원회에서 경력 인정범위를 결정 |
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◎ 서류 제출시 유의사항
- 응시 원서 및 제출서류 양식은 반드시 공고문에 첨부된 양식을 사용
- 모든 서류는 공고일 이후 발행된 원본에 한하며, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에
유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류이어야 함.
- 외국어로 기재된 증빙자료의 경우는 반드시 공증받은 한글번역본을 첨부하여 제출하여야 함. |
8. 기타사항
가. 응시희망자는 임용자격요건, 근로조건 등을 숙지하고 신중히 판단하여 응시원서를 제출하시기 바랍니다.
나. 적격자가 없을 경우 임용되지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우
합격이 취소됩니다.
다. 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.
라. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견된 때에는 합격 또는 임용을 취소합니다.
마. 각종 증명서 및 기재된 내용이 착오, 누락, 연락불능 등으로 발생하는 불이익은 응시자의 책임입니다.
바. 상기 시험일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
○ 채용절차 관련 문의 : 총무과 인사팀(☎032-749-7172)
○ 담당직무 관련 문의
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채용예정분야 |
담당부서 |
연 락 처 |
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일반행정 업무 등 |
총무과 인사팀 |
☎032-749-7172 |
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의료기술(임상병리) |
보건소 보건행정과 |
☎032-749-8051 |
※ 변경사항 및 합격자 발표는 연수구 홈페이지(http://www.yeonsu.go.kr) 참여·알림>>채용공고란 참조
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