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부산기계공업고등학교 대체인력(한시임기제 9호) 모집공고
[부산기계공업고등학교 공고 제2017-38호]
부산기계공업고등학교에서는 대체인력뱅크 인력풀 모집을 다음과 같이 실시하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.
2017년 3월 17일
부산기계공업고등학교장
1. 대체인력뱅크 운영 안내
부산기계공업고등학교 대체인력뱅크 인력풀에 선발된 자는 향후 본 기관에서 휴직자 및 출산휴가자 등이 발생할 경우
휴직자 및 휴가자의 업무대행에 필요한 기간 동안 한시임기제공무원으로 채용 됩니다.
2. 모집예정 직급 및 인원
○ 모집예정 인원 : 1명
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모집분야 |
등급 |
인원 |
비고(담당업무) |
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간호조무 |
9등급 |
1명 |
보건실 양호업무 및 생활관 학생보건 관련 업무 |
※ 채용등급은 휴직 등 발생 시에 한시임기제공무원으로 채용될 때의 예정 등급임
※ 각 지역별 지원자는 해당 지역 근무가 가능하여야 하며, 지원자의 지원 당시 거주지는 무관함
3. 자격요건(면접시험 최종일 기준)
○ 「국가공무원법」제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자
○ 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
○ 「공무원임용령」(별표 4의2)의 한시임기제공무원 임용자격기준을 충족하는 자
○ 응시연령 : 18세 이상 (1999. 12. 31. 이전 출생자), 다만 국가공무원법 제74조(정년)에 해당하지 않는 자
【 대체인력 선발 자격기준 】
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구 분 |
자 격 기 준(1~3 모두 해당되어야함) |
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한시임기제9호
(간호조무분야) |
1. 고등학교 졸업자 등
2. 6개월 이상 관련분야와 관련된 실무경력이 있는 사람
3. 간호조무사 자격증 또는 간호사 면허증 소지자
【관련경력】 종합병원, 일반 병·의원, 사회복지시설, 보건소 등 기타 관련분야
※ 기타사항 : 공공기관 근무경력자 우대 |
<비고>
1. 정규직 또는 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 임용예정 직무분야에서 활동한 실적이 있는 경우에는 인사혁신처장이
정하는 바에 따라 해당 기간의 전부 또는 일부를 소요경력에 포함시킬 수 있다.
2. "졸업자등"이란 「초ㆍ중등교육법」에 따른 고등학교 또는 「고등교육법」에 따른 전문대학을 졸업한 사람 및 이와 같은
수준 이상의 학력이 있다고 인정되는 사람을 말한다.
4. 선발 방법
○ 1차 : 서류전형
- 개인별로 제출한 이력서 및 증빙자료를 바탕으로 서류전형 심사기준에 따라 심사
- 직무수행능력, 자기소개서 및 업무수행계획 평가, 기타능력○실적등을 평가
- 서류심사 고득점자 순으로 선발예정인원의 5배수 내에서 합격자를 결정
○ 2차 : 면접시험
- 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정
- 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정
5. 지원 방법
○ 지원서 접수 : 온라인 접수
- 접수기간 : 2016.3.24.(금) ~ 3.28.(화)
- 접수방법 : 나라일터(http://gojobs.mospa.go.kr) 홈페이지 「대체인력뱅크 선발공고」에 게시된`부산기계공업고등학교
대체인력` 모집공고를 통하여 접수(아래 절차에 따라 진행)
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대체인력뱅크
(상단메뉴) |
⇒ |
대체인력 선발공고
(좌측메뉴) |
⇒ |
부산기계공업고등학교
대체인력 모집공고 |
⇒ |
지원하기
(버튼 클릭) |
- 온라인 접수 후 반드시 `대체인력지원 현황`에서 지원 등록 여부 확인 요망
○ 관련서류 제출(온라인첨부 및 우편(방문)제출 중 선택, 또는 모두 가능)
① 온라인 첨부
② 우편 및 방문 제출(원본 및 원본대조필 사본 제출)
- (필수서류) 자격요건에 해당함을 증명할 수 있는 근거서류
▷ 학력요건 해당자는 졸업·성적증명서
▷ 간호조무사 자격증 또는 간호사 면허증
▷ 경력요건 해당자는 경력증명서
- (선택서류) 자격증 사본, 어학능력 및 기타 수상실적 등 증빙자료
- 증빙서류 제출 마감일 : 2017.3.28.(화). 17:00
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· 우편제출은 접수 마감일 소인 유효
· 접수처 : 부산시 해운대구 해운대로 569, 부산기계공업고등학교 행정실 |
6. 선발 일정
○ 서류전형 : 2017. 4. 5.(수)
○ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고 : 2017. 4. 6.(목)
○ 면접시험(예정) : 2017. 4. 12.(수)
○ 최종합격자 발표(예정) : 2017. 4. 13.(목)
※ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고, 최종합격자 발표는 인사혁신처 나라일터 (http://gojobs.mospa.go.kr)
홈페이지 「대체인력뱅크 공지사항」 메뉴에 게시
7. 채용시 근무조건
○ 신분 : 한시임기제공무원(계약서에 정한 채용기간에 한정)
○ 계약기간 : 휴직자 및 출산휴가자 등의 공무원 업무대행에 필요한 기간(임용예정일(2017년 4월중) ~ 2018.6.18.)
○ 보수 : 「공무원보수규정」별표 30의2에서 정하는 봉급월액 기준으로 근무한 시간에 비례하여 지급
○ 수당 : 「공무원수당규정」제22조의2에 의하여 직급보조비(125,000원), 가족수당, 자녀학비보조수당, 시간외수당은
해당 공무원에 상당하는 경력직공무원을 기준으로 근무시간에 비례하여 산정하고, 정액급식비(130,000원)는
출근일수에 비례하여 산정 지급
○ 4대보험 가입
- 국민연금, 건강보험 : 1월간의 근로시간이 60시간 이상인 경우 가입
- 산재보험 : 의무적 가입
- 고용보험 : 당사자 희망시 가입
○ 근무시간 : 주 20시간, 1일 4시간
8. 유의사항
○ 대체인력으로 선발된 자는 채용 예정직급에 휴직자 및 출산휴가자 등이 발생할 때까지 뱅크 인력풀에서 대기하다가
휴직자 등의 업무대행에 필요한 기간 동안 한시임기제공무원으로 채용됩니다. 다만, 관련 행정기관의 휴직자 및 출산휴가자
등의 발생 사정에 따라 채용 시기가 상당한 차이가 날 수 있습니다.
○ 대체인력으로 지원하고자 하는 자는 대체인력으로 선발된 후, 휴직자 및 출산휴가자 발생시 지체 없이 근무가 가능하여야
합니다.(즉시 근무 불가능시 인력풀에서 제외)
○ 대체인력에 선발되더라도 실제 한시임기제공무원으로 채용되기 전에는 공무원 신분이 아니므로 공무원 관련 규정(보수·
복무 등)의 적용을 일체 받지 않습니다.
○ 한시임기제공무원은 경력직공무원 및 다른 계약직공무원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않습니다.
○ 한시임기제공무원은 「국민연금법」의 적용을 받습니다.
○ 응시원서는 유형별 1회만 접수할 수 있으며, 중복으로 지원할 수 없습니다.
○ 응시 희망자는 자격요건 등에 해당하는지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지
않습니다. 또한, 접수기간 이후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다.
○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 모든 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 대체인력뱅크에 선발된 이후에도
인력풀에서 제외될 수 있으며, 한시임기제공무원으로 채용된 이후에도 채용계약이 해지될 수 있습니다.
○ 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
※ 부산기계공업고등학교 행정실(☎ 051-719-0511)
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