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2017 충북 진천군 일반임기제공무원 채용시험 시행계획 공고
진천군인위공고 제2017 - 4호
2017년도 진천군 일반임기제공무원채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.
2017. 3. 4.
진천군인사위원회위원장
1 채용분야 및 선발예정인원
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임용
분야 |
임용직급 |
채용
인원 |
근무
기간 |
근무처 |
담당업무 |
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변호사 |
지방행정주사
(임기제6급) |
1명 |
3년 |
기획조정실 |
○ 군 소송업무 지원 및 수행
○ 각종 법률 자문 수행 등 |
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사서직 |
지방사서서기보
(임기제9급) |
2명 |
3년 |
평생학습센터 |
○진천군립·광혜원·혁신도시 도서관 등 운영
○작은도서관 운영 지원
○도서관 일반업무 등 |
※ 근무기간은 업무실적 및 사업의 필요성에 따라 총 5년의 범위 내에서 연장계약 가능
2 채용근거
○ 지방공무원법 제25조의5
○ 지방공무원 임용령
○ 지방공무원 인사분야 통합지침
3 응시자격 및 요건
□ 공통사항
○ 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당하지 아니하고, 지방공무원 임용령 제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이
정지되지 아니한 사람
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< 지방공무원법 제31조의 결격사유 >
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
6의3. 「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
○ 성 별 : 제한 없음
○ 응시연령
- 변호사(임기제6급) : 20세 이상 (1997년 12월 31일 이전 출생자)
- 사서직(임기제9급) : 18세 이상 (1999년 12월 31일 이전 출생자)
※ 남자의 경우 공고일 현재 병역을 필하였거나 면제된 자(공통 해당)
○ 거주지제한
- 변호사(임기제6급) : 제한 없음
- 사서직(임기제9급) : 2016. 12. 31일 이전부터 최종시험일까지 계속하여본인의 주민등록 주소지가 충청북도 내인 자
(단, 동기간 중 말소 또는 거주불명등록사실이 없어야 함.)
○ 직무분야 자격기준
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채 용 구 분 |
채용자격요건 |
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변 호 사
지방행정6급(임기제) |
· 국내 변호사 자격증 소지자 |
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지방사서9급(임기제) |
·『도서관법 시행령』 제4조에 의한 준사서 이상 사서자격을 취득한 사람으로서 1년 이상
관련분야 실무경력이 있는 사람 |
※ 사서직
- 관련분야 : 「도서관법」제2조에 따른 공공도서관, 대학도서관, 학교도서관, 전문도서관 등 근무경력
- 문헌정보학과, 도서관학 등 관련학과 졸업자 우대
※ 자격요건 적용기준일은 면접시험예정일을 적용
4 시험방법
□ 시험절차 및 방법
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공고 및 응시원서 접수 |
○ 홈페이지 공고 : 3. 4 ~ 3. 17 (13일간)
○ 응시원서 접수 : 3. 15 ~ 3. 17 (3일간) |
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↓ |
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1차 서류전형 |
○ 직무수행에 관련 자격 및 경력 등 심사
※응시자격 요건을 갖춘 자가 채용예정 인원의 3배수 이상인 경우 채용예정 인원의 3배수를 서류전형 합격자로 선발 |
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↓ |
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2차 면접시험
※서류전형 합격자에 한함 |
○ 직무수행에 필요한 능력·발전성 및 적격성 등을 종합 검정 |
□ 시험일정
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서류전형 합격자 발표 및
면접시험 공고 |
면접시험 |
최종합격자 발표 |
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일 시 |
장 소 |
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3. 21 예정 |
3. 29 예정 |
미 정 |
3. 30 예정 |
※ 상기 일정은 사정에 의해 변경될 수 있음.
※ 면접일시 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 확정 공고
5 보수수준
○ 지방공무원보수규정에 의한 연봉제
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구 분 |
연봉상한액 |
연봉하한액 |
비 고 |
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지방행정주사
(임기제 6급 상당) |
70,041천원 |
46,670천원 |
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지방사서서기보
(임기제 9급 상당) |
44,219천원 |
- |
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○ 연봉 외 급여는 지방공무원보수규정 및 지방공무원수당 등에 관한 규정에 의거 별도 지급
※ 『지방공무원 보수규정』에 의거 임기제공무원의 직급별 연봉 한계액의 하한액을 원칙으로 지급(구체적인 금액은 경력
등 고려결정)
6 응시원서 접수 및 제출서류
○ 접수기간 : 2017. 3. 15 ~ 3. 17 (3일간) 09:00~18:00
○ 접 수 처
- 방문접수 : 진천군청 본관 2층 행정지원과 행정팀 (☎ 043-539-3145)
- 우편접수 : 충북 진천군 진천읍 상산로 13, 진천군청 행정지원과 행정팀 (우편번호 27832)
○ 접수방법
가. 방문접수
- 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 작성하여 접수처에 방문제출
※ 평일 근무시간인 09:00 ~ 18:00 내에만 접수 가능
나. 우편접수
- 우편접수(등기)는 마감일 근무시간(18:00)까지 접수처 도착분에 한하여 유효함.
※ 우편접수 시 응시수수료는 우체국 통상환증서(소액환)로 교환하여 동봉
※ 등기우편 접수자는 응시표를 회송하지 않고 군청에서 보관하며, 서류전형합격자는 면접시험 당일 응시표 배부
※ 등기우편 접수 시 봉투 겉표지에 임용분야 및 임용직급 응시원서 재중 표기(예시 : 지방행정주사(임기제 6급) 응시원서
재중)
○ 제출서류
가. 응시원서(소정양식) 1부
① 최근 6개월이내에 촬영한 탈모상반신 반명함판(3.5*4.5Cm) 사진 2매
② 응시수수료 : 5,000원 상당의 진천군 수입증지
나. 이력서(반명함판사진부착) 1부
다. 자기소개서(A4용지 3매이내) 1부
라. 직무수행계획서(특별한 양식은 없으며, 응시자의 임용예정직무 수행계획을 A4용지 3매 이내로 자유롭게 기술) 1부.
마. 주민등록초본 1통(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
바. 관련분야 실무근무 관련 경력증명서(근무처별) 각 1부.
- 경력증명서는 당해분야의 근무부서, 직책, 담당업무, 근무기간, 상근/비상근 여부, 담당자 연락처 등이 구체적으로 기재된
서류 (발행기관 직인 및 발급담당자 연락처가 기재되어야 함)
- 최근 6개월 이내 발행분을 제출하여야 하며, 경력증명서를 제출한 경력만 인정(증빙자료가 없을 경우 인정하지 않음)
※ 응시자격의 경력 등 증빙은 응시자 본인이 하셔야 하며, 증빙하지 못한 책임은 응시자 본인에게 있습니다.
사. 최종학교 졸업증명서 1부
아. 개인정보이용동의서 1부(첨부양식)
자. 자격증 사본(원본지참)
※ 응시원서 및 제출서류 등은 공고문에 첨부된 양식을 다운받아 작성
7 재공고 및 변경공고
○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 원서 접수일, 시험 실시일
등을 다시 정하여 가능한 1회 이상 재공고
○ 공고한 내용을 변경해야 할 불가피한 사유가 발생하였을 때에는 시험 실시일 7일전까지 변경공고
8 기타 유의사항
가. 본 시험은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험 실시 3일전까지 진천군 홈페이지를 별도 공고함.
나. 응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 자격 미달자의 응시 등으로 인한 불이익은 일체응시자의 책임으로 함.
다. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류 내용을 허위로 기재한 자는 합격결정 후에도 그 결정을 취소할 수 있음
라. 채용예정 직위에 대하여 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있음.
마. 채용(계약)기간은 최초 3년이며 근무실적에 따라 기간연장 가능
바. 면접시험 응시자는 시험당일 시험시작 30분전까지 응시표와 주민등록증 또는 공공기관의 장이 발행한 신분증
(운전면허증 등), 필기구 등을 지참하고 지정된 좌석에 앉아 시험 관리관의 안내에 따라야 함
사. 기타 자세한 사항은 진천군 인터넷홈페이지 (www.jc.go.kr 고시공고란)를 참고하거나 진천군 행정지원과 행정팀
(043-539-3145)으로 문의하시기 바랍니다.
붙임 : 1. 응시원서 양식(별지 제1호 서식)
2. 이력서 작성서식(별지 제2호 서식)
3. 자기소개서 작성서식(별지 제3호 서식)
4. 직무수행계회석 서식(별지 제4호 서식)
5. 경력증명서 서식(별지 제5호 서식)
6. 개인정보 이용 동의서 서식(별지 제6호 서식)
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공무원
