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2017 제2회 경기도 양평군 지방임기제공무원 경력경쟁임용시험 시행계획 공고
양평군인사위원회 공고 제2017-6호
2017년 제2회 양평군 지방임기제공무원 경력경쟁임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하니 전문지식과 경력을 갖춘 유능한
인재들의 많은 응시 바랍니다.
2017년 3월 2일
양평군인사위원회위원장
1. 임용예정 분야 및 인원
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임용분야 |
임용
직급 |
임용
인원 |
임용
기간 |
근무
예정부서 |
근무
시간 |
직무내용 |
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관광정책 |
시간선택제
임기제 가급 |
1명 |
2년 |
문화복지국
관광진흥과 |
주
20 |
·관광정책 수립,콘텐츠 개발,
·지역자원연계한 관광사업 개발
·관광분야 홍보 및 마케팅 |
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군사시설정책 |
시간선택제
임기제 가급 |
1명 |
2년 |
미래특화사업단
특화도시개발과 |
주
20 |
·군사시설 정책개발·자문
·군 현안사항 협의, 네트워크 확보
·군 관련 민원 해결 및 중재 |
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건강증진
(운동사) |
시간선택제
임기제 마급 |
1명 |
2년 |
보건소
(보건복지프라자) |
주
35 |
·보건복지프라자 건강생활프로그램 운영
·헬스투어 연계 프로그램 개발, 운영
·헬스투어 주민 운동 상담 |
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건강증진
(간호사) |
시간선택제
임기제 마급 |
1명 |
2년 |
보건소
(보건복지프라자) |
주
35 |
·헬스투어 건강측정
·헬스투어 및 건강증진 프로그램 주민 교육 및 상담 |
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방문보건
(간호사) |
시간선택제
임기제 마급 |
3명 |
2년 |
보건소
건강행복과 |
주
35 |
·대상자의 건강보건 스크리닝
·직·간접 건강관리 서비스 제공
·방문보건 사업 위한 자원 연계 |
▶ 근무실적에 따라 총 5년의 범위 내에서 임용기간을 연장할 수 있음.
2. 법령근거
○ 「지방공무원법」 제25조의5, 제27조제2항제3호
○ 「지방공무원 임용령」 제3조의2, 제17조, 제21조의3, 제21조의4, 제42조의3
○ 「지방공무원 보수 규정」 및 「공무원수당 등에 관한 규정」
○ 「지방공무원 인사분야 통합지침」(행정자치부 예규)
3. 응시자격
○ 공통 응시자격 요건기준 (기준일 : 면접시험 시행예정일)
- 「지방공무원법」 제31조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지
아니한 자
- 주소지·성별·연령은 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
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〈 지방공무원법 제31조(결격사유) 〉
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
※ 개정된 민법(2013.7.1.시행)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30.까지는 결격사유에 해당됨
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
6의3.「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
□ 선발예정분야 응시자격 요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
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임용분야
(직급) |
응시 자격 기준 |
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관광정책분야
(시간선택제임기제 가급) |
○ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
1. 학사학위 취득 후 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 8년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 6급 또는 6급상당이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
※ 실무경력: 국가, 지방자치단체, 대학, 연구기관, 공공기관, 법인체, 비영리 민간단체에서
관광분야(여행, 축제 등 포함) 경영, 기획, 입법, 연구 등 경력 |
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군사시설정책분야
(시간선택제임기제 가급) |
○ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
1. 학사학위 취득 후 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 8년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 6급 또는 6급상당이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
※ 실무경력: 국가, 지방자치단체, 대학, 연구기관, 공공기관, 법인체, 비영리 민간단체에서
군사시설, 군사정책, 군 부지 등 업무 경력 |
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건강증진분야
<운동사>
(시간선택제임기제 마급) |
○ 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
※ 실무경력: 체육시설, 의료기관, 공공기관의 운동지도 또는 운동상담 근무경력
※ 우대요건: 관련분야 학위 취득자 또는 자격증 소지자
- 관련학과 : 체육학과, 운동학과, 스포츠학과 등 체육관련 학과
- 관련자격증 : 건강운동관리사, 생활스포츠지도사(1급 또는 2급) |
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건강증진분야
<간호사>
(시간선택제임기제 마급) |
○ 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
※ 실무경력: 「의료법」 제2조제5호에 따른 간호사 자격을 소지하고 같은 법 시행령 제2조에
따른 보건활동을 수행한 경력 |
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방문보건분야
<간호사>
(시간선택제임기제 마급) |
○ 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
※ 실무경력: 「의료법」 제2조제5호에 따른 간호사 자격을 소지하고 같은 법 시행령 제2조에
따른 보건활동을 수행한 경력 |
※ 자격요건에 해당하는 경력은 면접시험 최종일을 기준으로 유효하여야 함
※「지방공무원 인사분야 통합지침」에 따라 일반(시간선택제)임기제공무원의 상위 계급에 규정된 응시요건을 충족한 사람은
하위 계급의 응시요건을 충족한 것으로 봄.
4. 시험일정 및 시험방법
□ 응시원서 접수
○ 접수기간: 2017.3.15(수)~3.17(금) 〈3일간 09:00∼18:00 중식시간(12:00∼13:00)제외>
○ 접수장소 : 양평군청 총무담당관 인사팀(본관 2층)
※ 주소 : 경기도 양평군 양평읍 군청앞길 2 양평군청 총무담당관(인사팀)
○ 접수방법 : 방문접수, 우편(등기)
① 방문접수(대리접수)
· 접수기간 근무시간 내(09:00 ~ 18:00)에 접수 ※ 접수마감일 18:00 이후에는 원서접수 불가
· 응시원서 제출 前 군청(주민지원과)에서 증지수수료 납부 후 응시원서에 확인 인증
② 등기우편 접수
· 제출서류 일체 구비하여 접수마감일 18:00까지 도착분에 한하여 인정
· 해당직급 응시수수료 비용만큼 우편통상환(우체국에서 판매)을 구입하여 동봉
· 봉투 겉면에 `2017년 제2회 양평군 지방임기제공무원 경력경쟁임용시험 응시원서` 문구 표기
· 응시표를 이메일로 통보하므로 응시원서에 응시자 본인의 이메일 주소 반드시 기재
□ 시험일정
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서류전형 합격자 발표 및
면접시험 공고 |
면접시험 |
최종합격자 발표 |
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일 시 |
장 소 |
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`17.3.20(월)전·후 |
`17.3.27(월) ~ 3.28(화) |
서류전형 합격자 발표 시 공고 |
`17.3.29(수)전·후 |
※ 재공고 등 부득이한 사정으로 시험일정이 변경 될 수 있으며, 변경사항은 양평군청 홈페이지 "시험정보"란 게시 또는
개별통보함
□ 시험방법
○ 1차시험(서류전형) : 응시자격 요건의 적합성(경력요건 등 자격기준) 심사
※ 최종 응시인원이 선발 예정인원과 같거나 적을 때에는 1회 이상 재공고하며, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인
때에는 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음(「지방공무원 임용령」 제55조 제4항)
○ 2차시험(면접시험) : 1차시험(서류전형) 합격자를 대상으로 실시
- 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 5개 평정요소별 적격성을 상·중·하로
종합평가
- 면접시험 전 1차시험 합격자 대상 인성검사 실시
○ 최종합격자 발표 : 양평군청 홈페이지(시험정보)에 공고
※ 임용후보자 등록 : 임용후보자 등록 후 신원조회, 채용신체검사 등에서 「지방공무원법」제31조의 결격사유가 없는
경우에 임용 자격이 부여됨
※ 추가합격자 결정 : 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일
로부터 3개월 이내에 면접시험 결과 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 차순위로 평정 성적이 우수한 자를
추가합격자로 결정할 수 있음.
5. 보수 및 복무
□ 보 수
○ 연봉 : 신규 임기제공무원의 경우 직급별 연봉하한액(「지방공무원 보수규정」 별표 13의 2호)을 원칙으로 함(능력, 자격,
경력에 따라 달리 정할 수 있음)
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임용직급 |
임용분야 |
예정연봉 |
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시간선택제임기제 가급 |
관광정책 <주20시간> |
28,169,000원 |
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시간선택제임기제 가급 |
군사시설정책 <주20시간> |
28,169,000원 |
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시간선택제임기제 마급 |
건강증진(운동사) <주35시간> |
22,392,000원 |
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시간선택제임기제 마급 |
건강증진(간호사) <주35시간> |
22,392,000원 |
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시간선택제임기제 마급 |
방문보건(간호사) <주35시간> |
22,392,000원 |
○ 연봉 외 급여 : 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 지급
□ 복 무
○ 근무기간 : 근무실적이 우수한 경우 총 5년의 범위 내에서 연장 가능
○ 평가 : 근무상황과 업무추진 실적을 정기 또는 수시 평가하여 근무기간 연장에 반영
6. 제출서류 ※ 제출서류 중 ①※⑤, ⑦, ⑩은 첨부 서식 사용
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○ 모든 제출자료는 원본제출이 원칙이나, 부득이한 경우 원본지참 후 확인된 사항은 사본 제출 가능
○ 외국어로 기재된 서류(졸업증명서, 경력증명서 등)는 반드시 한글번역본을 첨부하여야함 |
□ 공통사항(필수사항)
① 응시원서 1부. [별지 제1호 서식]
- 사진 : 최근 6개월 이내에 촬영한 동일원판 여권용사진(3.5×4.5cm) 2매 부착
- 수수료 : 양평군 수입증지 첨부 (5급,가급: 1만원 //6·7급,나·다급: 7천원 //8·9급,라·마급 : 5천원)
☞ 판매장소 : 양평군청 주민지원 (해당 증지 수수료 납부 후 응시원서에 확인 인증)
☞ 원서 접수 마감일 현재 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 및 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자는
응시수수료가 면제되며, 접수 시 수입증지 대신 증명서를 첨부하여주시기 바랍니다.
② 이력서 1부. [별지 제2호 서식] <응시원서 사진과 동일사진 부착>
③ 자기소개서 1부. [별지 제3호 서식] <A4용지 2매 내외로 작성>
④ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부. [별지 제4호 서식]
⑤ 직무수행계획서 1부 [별지 제5호 서식]
⑥ 최종학력증명서(졸업·재학증명서) 1부
☞ 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
⑦ 서류전형 자격요건 본인의견서 [별지 제6호 서식]
⑧ 해당분야 응시요건 관련 경력증명서[별지 제7호 서식] 각 1부
- 경력증명서는 발행기관 직인(또는 법인인감)이 있어야 하며, 발급담당자의 성명, 연락처 기재
- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고, 사업자등록증 사본이나 법인등기부등본 등 기관 성격을 증명할 수
있는 자료를 반드시 첨부
- 비상근(시간제) 근무경력일 경우 반드시 주 단위 근무시간을 명시
- 시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 보수내역 및 주당근무시간 등 입증자료를 제출하지 않으면 불인정
⑨ 주민등록초본(병역사항 기재분) 1부.
□ 개별사항(해당자에 한하여 제출)
⑩ 동일계통학과 증명서 1부 [별지 제8호 서식] (해당자만 제출)
※ 관련분야 학위를 요건으로 하는 시험만 해당됨
⑪ 관련분야 자격증 각 1부. (해당자만 제출)
⑫ 관련분야 연구실적 목록, 외국어능력·정보화 자격증 등. (해당자만 제출)
- 어학능력시험 증명서는 면접시험 예정일 기준으로 2년 이내의 것만 인정
7. 기타 유의사항
○ 원서접수 기간이 종료된 후에는 제출한 서류를 반환하지 않으며, 제출한 서류내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나
임용을 무효로 합니다.
○ 방문접수의 경우 접수마감일 18:00 이후에는 원서접수가 불가하며, 우편접수의 경우 접수마감일까지 도착분에 한해 접수가
인정됩니다.
○ 관련분야 근무경력 인정 여부는 응시자가 제출한 증빙서류(경력증명서 등)를 기준으로 서류전형에서 심사·결정하며,
경력증명서 원본이 확인되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않을 수 있습니다.
○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우
포함) 해당분야는 재공고합니다.
○ 응시서류의 기재착오, 자격미비자의 응시 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여
결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 보수 및 복무는 「지방공무원 보수규정」 및 「양평군 지방공무원 복무조례」, 「양평군 지방공무원 행동강령」 등을
적용합니다.
○ 채용자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 제출하시기 바랍니다.
○ 본 공고내용은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
▶ 채용절차 관련 문의 : 총무담당관 인사팀 (☎031-770-2121, 2128)
▶ 직무내용 관련 문의
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임용분야 |
담당부서 |
연락처 |
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관광정책 <주20시간> |
문화복지국 관광진흥과 |
031-770-2067 |
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군사시설정책 <주20시간> |
미래특화사업단 특화도시개발과 |
031-770-2368 |
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건강증진(운동사) <주35시간> |
보건소 건강행복과 |
031-770-2277 |
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건강증진(간호사) <주35시간> |
보건소 건강행복과 |
031-770-3530 |
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방문보건(간호사) <주35시간> |
보건소 건강행복과 |
031-770-3530 |
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공무원
