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2017 제1회 경기도 안산시 지방임기제공무원 채용시험 시행계획 공고
안산시인사위원회 공고 제2017 - 3호
2017년 제1회 안산시 지방임기제공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응시 바랍니다.
2017년 2월 24일
안산시인사위원회위원장
1. 채 용 근 거
가. 지방공무원법 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원)
나. 지방공무원 임용령
다. 지방공무원 인사분야 통합지침
라. 안산시 지방공무원 인사 규칙
2. 채 용 개 요
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근무예정부서 |
채 용 분 야 |
채용인원 |
채 용 직 급 |
약 정 기 간
(근 무 시 간) |
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미래전략관
(시민소통·정책
자문위원회) |
행정사무원 |
1명 |
지방시간선택제
임기제"마"급 |
채용일로부터 1년
(주30시간) |
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안전행정국
체육진흥과 |
의무 트레이너 |
1명 |
지방시간선택제
임기제"마"급 |
채용일로부터 1년
(주35시간) |
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안전행정국
정보통신과 |
웹디자인 |
1명 |
지방시간선택제
임기제"라"급 |
채용일로부터 1년
(주30시간) |
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도시주택국
토지정보과 |
공간정보
전문위원 |
1명 |
지방시간선택제
임기제"다"급 |
채용일로부터 1년
(주35시간) |
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평생학습원
평생학습과 |
직업상담사 |
1명 |
지방시간선택제
임기제"마"급 |
채용일 ~ 17.12.31.
(주35시간) |
※ 근무실적 및 해당사업의 계속성 여부에 따라 5년 범위 내 연장 가능
3. 채용예정직무
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채용분야 |
주요 채용예정직무 |
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시민소통·
정책자문위원회
행 정 사 무 원 |
○ 시민소통 민원상담 및 상담자료 작성·관리
○ 시민소통·정책자문위원회 운영 지원
○ 시민소통·정책자문위원회 홈페이지 운용·관리
○ 사람중심 이야기마당 `시민과의 대화` 추진 지원
○ 시민소통 추진사항 언론 홍보 및 갈등조정 모범사례 수집 |
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의무 트레이너 |
○ 안산시 직장운동경기부 훈련장 내 물리치료실 운영
○ 각종 대회 출전 동행하여 부상관리
○ 기타 체육진흥 사무보조 업무 수행 |
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웹 디 자 인 |
○ 웹을 통한 시정홍보 이미지 제작(홈페이지, 모바일 등 배너, 팝업)
○ 메일소식지(안산시 뉴스레터) 제작 및 발송
○ 홈페이지 콘텐츠 디자인 및 기획
○ 외국어 홈페이지 운영(번역 등 자료 등록) |
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공간정보 전문위원 |
○ 도로, 상·하수, 하천, 기타 신규/수정 시설물 DB검수 및 갱신
○ 지형 변동에 따른 현장 GPS 측량 작업 수행
○ 사용자별 도형 갱신 및 속성갱신 교육 수행
○ 세계측지 좌표계변환업무 추가 대상지 작업수행
○ 수치지형도 구조화 업무수행
○ DB갱신 도형 및 속성시스템 로딩작업
○ 3차원 공간정보시스템 DB갱신(3D객체 모델링 고도화) |
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직 업 상 담 사 |
○ 직업상담실 운영
○ 직업특화 프로그램 개발 및 운영
○ 예비강사 양성과정 운영 및 연계
○ 직업심리검사(MBTI) 실시 및 해석
○ 일자리 향상 평가 및 분석
○ 동아리사업 개발 및 운영 |
4. 응시 자격 요건
가. 연령·성별·주소지제한 : 제한없음(남자의 경우, 병역을 필하였거나 면제된 자)
나.「지방공무원법」제31조(결격사유) 각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 사람
(적용기준일 : 당해 면접시험일)
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1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서
300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
6의3. 형법 제303조 또는 성폭렬범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서
300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
다.「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 사람
(적용기준일 : 당해 면접시험일)
라. 세부 자격요건(적용기준일 : 당해 면접시험일)
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구 분 |
자 격 기 준 |
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시민소통·
정책자문위원회
행 정 사 무 원 |
○ 다음 요건을 충족하는 사람
1. 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
【관련분야 경력】
☞ 상담 분야 경력, 홈페이지를 통한 기관 홍보 경력, 일반 사무행정(인턴 포함) 경력
【우대조건】
☞ (포토샵, 일러스트레이터 등) 홈페이지 디자인 관련 프로그램 운용 관련 자격증
☞ (컴퓨터활용능력 등)문서 작성 및 (파워포인트 등) 프리젠테이션 관련 자격증 |
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의무 트레이너 |
○ 다음 요건을 충족하는 사람
1. 「의료기사 등에 관한 법률」에 따라 물리치료사 자격증을 소지한 자로, 1년 이상 관련분야
실무경력이 있는 사람
【관련분야 경력】
☞ 지자체 또는 프로(실업)팀 운동부 트레이너 또는 물리치료사 경력
【우대조건】
☞ 건강운동관리사, 스포츠마사지, 스포츠테이핑 등 관련분야 자격증 소지자 |
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웹 디 자 인 |
○ 다음 요건 중 어느 하나에 해당하는 사람
1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 2년 이상 관련분야의 실무경력이 있는 사람
3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로, 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
【관련분야 경력】
☞ 관련분야 : 국가, 지자체, 공공기관, 법인 등에서 웹디자인, 홈페이지 관리 등 직무분야와
관련된 업무경력
【우대사항】
☞ 국가, 지자체, 공공기관, 법인 등에서 홈페이지 디자인 등 직무분야 2년 이상 근무 경력
☞ 웹디자인 기능사 자격증 소지자 |
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공간정보 전문위원 |
○ 다음 요건 중 어느 하나에 해당하는 사람
1. 학사학위를 취득한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
【관련분야 경력】
☞ 관련분야 : 국가, 공공기관, 법인 등에서 도로, 상수도, 하수도 등 지리정보시스템의 DB 구축 및
유지 보수 경력
【우대사항】
☞ ArcGIS, Auto CAD, 정보처리기사, 측량 및 지형공간정보기사, 컴퓨터그래픽스,
오라클 자격증 소지자 우대
☞ 국가, 공공기관, 법인 등에서 각종 GIS사업 1년이상 참여자
☞ 지리정보공학, 측량학, 지적학, 토목공학 등 학사학위 취득자 |
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직 업 상 담 사 |
○ 다음 요건을 충족하는 사람
1. 직업상담사 자격증을 소지하고, 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
【관련분야 경력】
☞ 관련분야
- 평생교육기관에서 직업상담 업무와 관련된 업무경력
- 국가, 지자체 평생학습 관련 부서 및 평생학습 관련 기관에서 직업상담 업무와 관련된 업무 경력
※ 평생교육법 제2조 제2항에 따라 설립된 시설·법인 또는 단체
【우대사항】
☞ MBTI 중급이상 수료자
☞ 안산시 거주자 |
5. 보수 및 복무
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채용분야 |
채용예정직급 |
연봉상한액 |
연봉하한액 |
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시민소통·정책자문위원회
행 정 사 무 원 |
지방시간선택제
임기제"마"급 |
33,164천원 |
20,709천원 |
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의무 트레이너 |
지방시간선택제
임기제"마"급 |
38,692천원 |
26,125천원 |
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웹 디 자 인 |
지방시간선택제
임기제"라"급 |
37,665천원 |
26,868천원 |
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공간정보 전문위원 |
지방시간선택제
임기제"다"급 |
50,088천원 |
35,575천원 |
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직 업 상 담 사 |
지방시간선택제
임기제"마"급 |
38,692천원 |
23,125천원 |
※ 연봉은 연봉하한액을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 능력·자격·경력 등을 고려하려 결정.
※ 기본연봉에 포함되지 아니하는 수당 등 각종 수당 별도 지급
※ 지방공무원법 및 지방공무원 복무규정에 따름
6. 시험방법 : 서류전형 및 면접
가. 1차 : 서류전형 (임용예정 직위 직무수행에 관련되는 자격 및 경력심사)
※ 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 이상인 경우에는 선발예정 인원의 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를
결정할 수 있음.
나. 2차 : 면접시험 (1차시험 합격자를 대상으로 면접시험 실시)
※ 면접시험 및 장소는 안산시 홈페이지(http://www.iansan.net) 채용정보란에 게시
7. 시험시행 일정
가. 시험시행계획 공고 : 2017. 2. 24.(월) ~ 2017. 3. 8.(수) / 13일간
나. 원서접수 : 2017. 3. 10.(금) ~ 3. 14.(화) / 09:00 ~ 18:00 *중식시간(12:00~13:00) 제외
다. 접 수 처 : 안산시청 총무과 인사담당(본관동 3층)
라. 접수방법 : 방문접수(대리접수는 가능하나 우편접수 불가)
마. 서류전형 결과 및 면접시험 시행계획 공고 : 2017. 3. 20.(월) 예정
- 안산시 홈페이지(www.iansan.net) 채용정보란 게시
바. 면접시험 : 2017. 3. 23.(목)~ 3. 24.(금) 예정 * 사정에 따라 변경가능
사. 최종합격자 발표 : 2017. 3. 30.(목) 예정 * 사정에 따라 변경가능
- 안산시 홈페이지(www.iansan.net) 채용정보란 게시
8. 서 류 제 출
※ 모든 제출자료는 원본 제출이 원칙이나, 부득이한 경우 원본지참 후 확인된 사항은 사본 제출 가능
가. 응시원서(붙임1) 1부.
- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판(3.5cm*4.5cm) 사진 2매 부착
- 응시수수료 : 안산시 수입증지 첨부(안산시청 민원실에서 납부 후 첨부)
· 5급 이상 공무원(연구관·지도관 포함), 임기제 "가"급의 신규임용시험 : 1만원
· 6~7급 공무원(연구사·지도사 포함), 임기제 "나", "다"급의 신규임용시험 : 7천원
· 8~9급 공무원 및 기능직공무원, 임기제 "라", "마"급의 신규임용시험 : 5천원
나. 이력서(붙임2) 1부. <응시원서 사진과 동일사진 부착>
다. 자기소개서(붙임3) 1부.
라. 직무수행 계획서(붙임4) 1부.
마. 자격검증 동의 요구서(붙임5) 1부.
바. 해당분야 자격증 사본 1부.(원본 지참 / 해당자에 한함)
사. 최종학력 졸업증명서 1부.(6개월이내 발급 원본 제출)
- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
아. 관련분야 경력증명서 1부.(6개월이내 발급 원본 제출)
- 경력증명서는 발행처의 관인 또는 직인과 발급담당자의 연락처가 있어야 함.
- 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류전형 시 불이익을 받게 되므로, 본인이
경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 확인받아 제출하여야 함. (근무기간, 직위(급), 담당업무 반드시 기재)
→ 경력증명서 발급 서식에 주당 근무시간, 발급담당자 확인란이 없을 겨우 발급담당자에게 수기로 확인 받아 제출
- 국민연금, 고용·건강보험 납입증명서는 경력증명서로의 효력 불인정
(경력증명서와 건강보험자격득실확인서 함께 제출)
- 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명서 제출 프리랜서·시민단체 활동 등 근무기간과
시간이 불분명한 경우 보수내역 및 주당근무시간 등 입증자료를 제출하지 않으면 불인정.
자. 외국어능력 증명서 1부. (해당자만 제출)
- 어학능력시험 증명서는 원서접수 마감일 기준으로 2년 이내의 것만 인정
차. 기타 이력서 기재내용 관련 증빙자료 및 자격요건을 증빙하는 공인기관의 증빙서류 각 1부.
카. 서류전형 자격요건 본인의견서(붙임6)는 본인이 해당하는 곳에 표시하여 제출.(중복표시 가능)
타. 동일계통학과 증명서(붙임7)는 공고문의 응시자격 기준 전공학과와 명칭이 일치하지 않는 경우에 제출.
(해당자에 한함, 원본제출)
※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서, 연구실적 등)의 경우 반드시 공증 받은 한글 번역본으로 첨부.
9. 기타 응시자 유의사항
가. 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시서류의 기재착오 또는 누락이나
연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.)
나. 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출 서류에 허위사실이 있을 때에는 합격 후에도 합격을 취소하거나 무효로
할 수 있습니다.
다. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을
통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우
포함)에는 1회 이상 재공고 할 수 있습니다.
마. 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등으로 결원이 발생 할 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차하위자 순으로
추가합격자 결정(선발)
바. 본 시험 시행계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험 실시일 7일 전까지 안산시청 홈페이지 채용정보란에
별도 공고하니 확인하시기 바랍니다.
사. 접수마감일 18:00 이후에는 원서접수가 불가합니다.
아. 안산시 인사위원회에서 동일날짜에 시행하는 임용시험에는 복수로 원서를 접수할 수 없습니다.
자. 기타 자세한 사항은 분야별 담당자에게 문의 바랍니다.
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구 분 |
부 서 |
전화번호 |
비 고 |
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채 용 절 차 |
총무과 |
031)481-3107 |
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업
무
내
용 |
시민소통·정책
자문위원회
행정사무원 |
미래전략관 |
031)481-3402 |
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의무 트레이너 |
체육진흥과 |
031)481-2109 |
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웹디자인 |
정보통신과 |
031)481-2819 |
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공간정보 전문위원 |
토지정보과 |
031)481-2438 |
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직업상담사 |
평생학습과 |
031)481-2762 |
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공무원
