숨김
>

공무원

Ai 강좌만
Home >수험정보 >시험공고
2017 제5회 경기도 동두천시 지방시간선택제 임기제공무원 임용시험 시행계획 공고
| | 2017-06-11| 조회수 2506

2017 제5회 경기도 동두천시 지방시간선택제 임기제공무원 임용시험 시행계획 공고


동두천시인사위원회 공고 제2017 - 20호

『2017년 제5회 동두천시 지방시간선택제임기제공무원 임용시험』 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 인재의
많은 응모를 바랍니다.

                                                     2017년 6월 1일
동두천시인사위원회위원장

1. 임용예정분야 및 인원

근    무
예정부서

임용예정
분    야

임    용
예정직급

인원

근무
기간

주요 담당업무

교  통
행정과

교통지도
전문요원
(주35시간)

시간선택제
"마"급

1명

임용일로부터 1년

·주·야간 불법 주·정차 현장지도단속
·각종 행사 주차질서 지원
·교통지도 관련 기타 행정업무

교  통
행정과

SOFA차량등록
전문요원
(주20시간)

시간선택제
"마"급

1명

임용일로부터 1년

·미2사단 영내 SOFA차량등록업무 전반
 ※ 영어로 업무수행
 ※ 미2사단 내(캠프케이시) 근무

    ※ 근무실적에 따라 5년의 범위 내에서 채용기간을 연장할 수 있음

2. 법령근거
  ○「지방공무원법」제25조의5
  ○「지방공무원 임용령」제3조의2, 제17조, 제21조의3, 제42조의3
  ○「지방공무원 인사분야 통합지침」(행정자치부 예규)
  ○「공무원 보수규정 및 공무원수당 등에 관한 규정」
  ○「동두천시 지방공무원 인사규칙」

3. 응시자격
  ○ 공통기준 (기준일 : 면접시험 시행일)
    -「지방공무원법」제31조(결격사유) 각호의 1에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
    - 주소지·성별·연령은 제한 없으며, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

 〈 지방공무원법 제31조(결격사유) 〉

 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
  ※ 개정된「민법」(2013.7.1.시행)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30.까지는 결격사유에 해당됨
 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
    이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
 6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
    이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

  ○ 응시자격 (기준일 : 면접시험 시행일)

채용예정분야

자  격  기  준

교통지도
전문요원
(시간선택제
임기제 마급)

 운전면허 2종 보통이상 소지하고 다음 각 호중 하나의 자격을 갖춘 사람
 1. 고등학교를 졸업한 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
 2. 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
 3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
  * 관련분야의 실무경력(필수)
   ◆일반단속업무, 교통법규위반 단속업무(주·정차 위반 단속, 택시단속, 차고지 위반단속 등), 
      교통모니터링, 교통관련 엔지니어링 분야 등 교통관련 행정업무 관련 행정업무 등
  ※ 우대사항
   ◆워드, 엑셀 자격증 소지자

SOFA차량등록
전문요원
(시간선택제
임기제 마급)

영어로 의사소통이 가능*하며 다음 각 호중 하나의 자격을 갖춘 사람
 1. 고등학교를 졸업한 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
 2. 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
 3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
  * 영어로 의사소통이 가능(필수)
   ◆TOEIC 700점, TEPS 600점, TOEFL PBT 540점, TOEFL CBT 200점, TOEFL IBT 80점 이상 
      어느 하나의 자격을 갖추고 영어로 원활한 의사소통이 가능한 사람 (원서접수 최종일 기준으로 
      2년 이내의 것만 인정)
  * 관련분야의 실무경력(필수)
   ◆국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 법인, 민간단체 및 기업체 등에서의 영어 관련 업무 경력 등
  ※ 우대사항
   ◆워드, 엑셀 자격증 소지자

    ※「지방공무원 인사분야 통합지침」및「동두천시 지방공무원 인사규칙」별표5의3에 따라  상위 등급에 규정된 자격기준을
          충족한 사람은 하위 임용등급의 자격기준을 충족한 것으로 봄.

4. 보수 및 복무
  ○ 연    봉 : 임기제공무원으로 신규 임용되는 자의 연봉은「지방공무원 보수규정」에 의거 아래 연봉한계액 범위 내에서 
      하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 협의 결정함.

임용직급

임용예정 분야

연봉한계액

근무시간

상한액

하한액

시간선택제임기제 마급

교통지도 전문요원

38,691

17,860

주35시간 / 1일7시간
(주5일 근무)

시간선택제임기제 마급

SOFA차량등록 전문요원

22,109

10,463

주20시간 / 1일4시간
(주5일 근무)

    ※ 근무환경에 따라 근무요일 및 시간이 변동될 수 있음.
  ○ 수    당 :「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급
  ○ 복    무 :「지방공무원법」및「동두천시 지방공무원 복무조례」준용

5. 시험방법
  가. 1차 시험(서류전형) : 직무수행에 관련되는 경력 및 자격 등 심사
    ※ 응시인원이 선발예정 인원의 5배수 이상일 때에는 선발예정 인원의 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수
        있음

서류전형 경력 및 자격 우선순위

 1. 직무분야 실무경력이 많으며, 직무분야 관련 기타 자격증을 다수 취득한 사람
 2. 직무분야 실무경력이 많은 사람 
 3. 직무분야 관련 기타 자격증을 다수 취득한 사람

  나. 2차 시험(면접시험) : 당해직무수행에 필요한 지식, 능력 및 적격성 검정
    ○ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시

6. 응시원서 교부 및 접수
  가. 접수기간 :
 2017년 6. 22. ~ 6. 26. (3일간) * 공휴일 제외
  나. 원서교부 : 동두천시청 인터넷홈페이지 (
http://www.ddc.go.kr) 시험정보에 게시
  다. 접 수 처 : 동두천시청 자치행정과(2층) 인사팀
  라. 접수방법 : 접수기간 내 응시원서를 작성하여 근무시간내(09:00~18:00)  접수처에 직접 제출 (우편접수, 단체접수 불가)

7. 시험일정

내      용

일   정

비   고

시험공고

2017. 6. 1. ~ 6. 21.

동두천시청 홈페이지 공고

응시원서 접수

2017. 6. 22. ~ 6. 26.

동두천시청 자치행정과(2층)

서류전형

2017. 6. 27. ~ 6. 29.

 

서류전형 합격자 발표

2017. 6. 30.

동두천시청 홈페이지 공고

면접시험

2017. 7. 3. ~ 7. 7.

동두천시청 홈페이지 공고 및 개별공지

최종합격자 발표

2017. 7. 10. ~ 7. 12.

"

    ※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
    ※ 임용심사 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.
  ○ 1차시험(서류전형) : 개별통보 및 시 홈페이지 공고
    - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
  ○ 2차시험(면접시험) : 시간 및 장소 추후 개별통보
    - 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시
      ※ 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 
          서울특별시 강동구 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.
  ○ 최종합격자 발표 : 개별통보 및 시 홈페이지 공고
    ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에
        차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음. 

8. 제출서류
  가. 응시원서 1통 ☞ 본인 자필로 작성
    ※ 응시원서는 아래구비 서류를 구비하여 작성 제출
  나. 사진 2매 : 응시원서 제출전 6개월이내 촬영한 동일원판의 탈모반신사진 * (3.5cm×4.5cm) 2매를 응시원서 소정란에 붙임.
  다. 이력서 (A4 크기의 소정양식) 1부
    ※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 
        증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서 등 증빙자료 제출
  라. 자기소개서 각 1부 (A4용지 2~3매 내외, 경력중심으로 작성)
  마. 최종학교 졸업증명서 1통
    ※ 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
  바. 경력증명서 1통 (해당자에 한함)
    ※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)
  사. 주민등록초본 (남성지원자의 경우 병적사항이 기재된 것) 1통
  아. 응시수수료 : 동두천시 수입증지 (5,000원) 
  자. 관련 자격증사본 (서류접수 시 원본지참, 해당자에 한함)
  차. 관련분야 경력(재직)증명서 1부 (해당자에 한함)
  카. 외국어로 기재된 서류는 반드시 한글번역본 (공증 필) 첨부

9. 최종합격자 결정 방법 및 통지
  가. 면접시험 평정위원의 전체 평정성적("상","중","하"의 개수)을 집계하여, "중","하"의 개수와 관계없이 "상"의 개수가 많은 경우
       1순위이고, "상"의 개수가 동일한 경우 "중"의 개수가 많은 경우 1순위임
  나. 다만, 면접시험 평정위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느
       하나의 동일한 평정요소에 대하여 "하"로 평정한 때에는 불합격자로 함
  다. 최종합격자 발표 및 통지 : 동두천시 홈페이지 "시험정보"에 게시

10. 기타사항
  가. 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출서류의 내용이 허위로 판명된 경우에는 해당자에 대하여 합격 후에도 이를 
       취소할 수 있습니다.
  나. 채용예정 직위에 대하여 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.
  다. 최종 합격된 사람의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직으로 결원이 발생한 경우 발표일로부터 3개월 
       이내에 면접시험 불합격 기준에 해당되지 않은 사람 중에서 차순위자로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.
  라. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행일 7일전까지 동두천시 인터넷홈페이지에 공고
       합니다.
  마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은 
       경우 포함)에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 1회에 한하여 재공고 합니다.
  바. 근무실적에 따라 총5년의 범위 내에서 채용기간을 연장할 수 있습니다.
  사. 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
    ▶ 채용절차 관련문의 : 동두천시 자치행정과 인사팀 (인사담당자 ☏ 031-860-2122)
    ▶ 직무분야 문의

임용예정분야

근무(예정)부서

연  락  처

교통지도 전문요원

교통행정과
(교통지도팀)

031-860-2287

SOFA차량등록 전문요원

교통행정과
(차량등록팀)

031-860-2129

170602_경기도동두천시_공고문.hwp
이전글 2017 제6회 경기도 부천시 임기제공무원 채용시험 계획 공고| 2017-06-11
다음글 전북교육청 지방일반임기제공무원(교육행정) 채용 계획 공고| 2017-06-11