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서울시 동작구 일반임기제공무원(주택전문) 채용시험계획 공고(안)
서울특별시동작구 인사위원회 공고 제2017 - 30호
서울특별시 동작구 일반임기제공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.
2017년 5월 22일
서울특별시동작구인사위원회위원장
1. 채용분야 및 인원
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채용
분야 |
채용등급 |
채용인원 |
계약기간 |
근무예정
부 서 |
직 무 내 용 |
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주택전문 |
일반임기제 시설 8급 |
1명 |
2년 |
도시개발과 |
○ 재정비촉진사업 업무 전반
- 흑석재정비촉진사업
- 노량진재정비촉진사업 |
※ 근무기간은 근무실적 우수시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함.
2. 응시자격 요건
가. 공통 요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
○ 만18세 이상의 연령에 해당하는 자
○ 지역·성별 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
○ 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에
의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
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※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의 2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
6의 3. 「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
나. 응시자격요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
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채용 분야 |
채용등급 |
채용
인원 |
채용자격기준 |
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주택전문 |
일반임기제
시설 8급 |
1명 |
1. 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 고등학교 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
4. 전문대학 관련학과 졸업한 사람 |
◈ 채용예정 직무분야 관련학과 : 도시계획학, 도시공학, 도시 및 지역계획학
◈ 관련분야 경력 인정범위: 국내·외 국가기관, 지방자치단체, 공공기관에서 관련분야 업무수행
※ 상기학과와 전공학과의 명칭이 일치하지 아니하는 경우에는 동일계통의 학과임을 증명하는 서류를 제출하여야 하며,
서류의 내용에「우리 대학(원)의 ○○학과는 공고문에 게재된 ○○학과와 동일계통의 학과임을 증명함」이라는 내용이
포함되어야 함
3. 보수
가. 보 수 :『지방공무원보수규정』에 따름
[임기제공무원의 연봉한계액표(보수규정 제34조 관련)]
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구 분 |
상 한 액 |
하 한 액 |
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8급(상당) |
50,220천원 |
35,823천원 |
※ 구체적 금액은 상·하한액 범위 내 채용예정자의 자격, 능력, 경력 등을 고려하여 추후 결정
※ 기타수당은『지방공무원수당 등에 관한 규정』에 따라 지급
4. 시험방법 : 서류심사 및 면접시험
가. 1차 서류전형 : 채용예정 직위 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사
※ 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 이상인 경우에는 임용예정 직무에 적합한 기준(업무경력과 직무적합성, 자기소개서,
이력서, 자격증 관련사항 등)에 따라 선발예정 인원의 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음
나. 2차 면접시험 : 서류전형 합격자에 한하여 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
5. 응시원서 접수 및 시험일시
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구 분 |
기 간 |
장 소 |
비 고 |
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응 시 원 서
접 수 |
2017. 6. 2.(금) ~ 6. 7.(수)
(09:00 ~ 18:00 근무일·근무시간에 한함) |
동작구청 도시개발과
(구청 별관 4층) |
접수장소에 직접 방문제출 |
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1 차 합격자 발표
(서 류 전 형) |
2017. 6. 8.(목) |
동작구 홈페이지 및 개별통지 |
개별통지는 1차 시험
합격자에 한함 |
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2 차 시 험 실 시
(면 접 시 험) |
2017. 6. 9(금) 예정 |
개별통지 |
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※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
6. 최종합격자 발표
○ 일 시 : 2017. 6. 12.(월) 예정
○ 방 법 : 동작구 홈페이지 게재 및 합격자에 한하여 개별통지
7. 제출서류
○ 응시원서 1부 (붙임 1 서식)
※ 동작구 홈페이지(www.dongjak.go.kr)에서 출력 사용가능
○ 이력서 1부 (붙임 2 서식)
- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정함
○ 자기 소개서 1부(붙임 3 서식)
(A4용지 2매 이내로 교통전문분야 경력 및 직무수행계획을 중심으로 작성)
○ 개인정보제공 및 자격요건검증 동의서 1부
○ 최종 학력증명서 1통(원본)
○ 주민등록 등·초본 1통(남자의 경우 병역사항 기재)
○ 기본증명서 1통
○ 경력증명서 1통(해당자에 한함)
○ 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1부(해당자에 한함, 원서 제출 시 원본지참)
○ 응시수수료 : 5,000원 상당의 동작구 수입증지(구청1층 민원여권과 3번창구)
○ 구직등록필증 : 일자리플러스센터
8. 기 타 사 항
○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
○ 응시수수료는 반환하지 않으나, 최종합격자 발표일 이후 탈락한 자에게 제출된 서류 반환 가능합니다.(본인의 원에 의거
방문수령만 가능)
○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을
통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은
경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 동작구청 홈페이지 고시공고란에 공고
합니다.
○ 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.(응시원서에 E-mail
주소와 휴대전화번호 반드시 기재)
○ 기타 자세한 사항은 동작구 도시개발과(☎820-1385)로 문의바랍니다.
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공무원
