|
제5회 서울시 일반임기제공무원 채용공고
서울특별시제1인사위원회 공고 제2017-365호
서울특별시 일반임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.
2017년 5월 19일
서울특별시제1인사위원회위원장
1. 임용분야 및 선발예정인원
|
임용분야 |
임용등급 |
임용
인원 |
근무
기간 |
근무예정부서 |
담당 직무내용 |
|
교통전문요원 |
임기제지방
시설사무관 |
1명 |
2년 |
도시교통본부
교통정책과 |
- 교통수요관리를 통한 지속가능 도시구현
- 중장기 교통계획 수립 및 관리
- 나눔카 사업 등 교통수요 관리
- 대중교통전용지구 등 교통대책 수립·시행 |
|
국제홍보
전문요원 |
임기제지방
행정주사 |
1명 |
2년 |
기획조정실
국제교류담당관 |
- 중국지역 전략적 교류계획 수립 및 추진
- 중국지역 교류업무 기획 및 관련 업무 조정·지원
- 중국 및 다자간 국제협력네트워크 강화
- 대중국지역 시정홍보, 국제의전 |
|
환경분야
전문요원 |
임기제지방
화공주사 |
1명 |
2년 |
기후환경본부
대기관리과 |
- 대기질 개선정책 및 대응전략 수립총괄
- 대기질 개선을 위한 대기질, 기후변화, 에너지분야 등 전문적 대응책
마련
- 대기질관련 연구용역 및 산업·기술지원업무 개발
- 대내외적인 대기질 환경개선 협력방안 및 체계 마련
- 대기질, 기후변화, 에너지 등 관련 조사·분석 및 자료관리 등 |
|
식물연구
과장요원 |
임기제지방
녹지사무관 |
1명 |
2년 |
푸른도시국
서울식물원 |
- 서울식물원 식물의 연구·수집 계획 수립 및 운영
- 야외 및 온실 정원 등 식물 유지관리
- 식물 번식·파종 및 식재 계획 수립 및 운영
- 식물 연구 관련 기관 등 협력 추진
- 식물 DB 구축 및 전산화 |
|
행사·전시
운영전문요원 |
임기제지방
행정주사 |
1명 |
2년 |
푸른도시국
서울식물원 |
- 각종 문화행사 및 이벤트 운영
- 상설·기획전시관 및 (구)배수펌프장 전시관 운영
- 전시 활성화 방안 계획수립 및 시행
- 전문가 등 프로그램 기획 및 개발·운영
- 전문가 교육과정 개설 및 인증 |
|
식물관리
전문요원 |
임기제지방
녹지주사 |
2명 |
2년 |
푸른도시국
서울식물원 |
- 서울식물원 야외정원 및 온실 유지관리
- 야외정원 및 온실 식물 수집계획 수립
- 야외정원 및 온실 월별 계절별 식물 전시계획 수립
- 야외정원 및 온실 식물관리매뉴얼 작성 및 운영
- 국내외 식물원·수목원 등 관계기관 및 전문가 협력 추진
- 세계 12도시와의 네트워크 구축 및 식물 교류 |
※ 근무기간은 근무실적 우수시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함.
2. 법령 근거
ㅇ 지방공무원법 제25조의5
ㅇ 지방공무원 임용령
ㅇ 지방공무원 인사분야 통합지침
ㅇ 서울특별시 인사규칙
3. 응시 자격 요건
ㅇ 공통 응시자격 요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 「부패방지 및
국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이
정지되지 아니한 자
|
※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
6의3.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
- 지역· 연령· 성별 : 제한 없음
ㅇ 선발 직무분야별 응시자격 요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
※ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
|
구 분 |
응시자격요건 |
|
교통전문요원
(일반임기제 5급) |
1. 관련분야 박사학위를 취득한 사람
2. 관련분야 석사학위 취득 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 관련분야 학사학위 취극 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 |
|
◈ 채용예정 직무분야 관련학과
- 교통행정, 교통정책, 교통계획, 교통공학, 도시공학 등 해당직무와 관련된 학과
◈ 해당분야 경력 인정범위
- 국가, 지방자치단체, 공공기관, 연구소 등에서 교통관련 업무 경력 |
|
국제홍보전문요원
(일반임기제 6급) |
1. 관련분야 석사학위를 취득한 사람
2. 관련분야 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 |
|
◈ 채용예정 직무분야 관련학과
- 한중학과(통번역대학원), 중문학과 등 해당직무와 관련된 학과
◈ 해당분야 경력 인정범위
- 중국지역과의 교류협력 업무 경력
(중앙정부, 지방자치단체, 국가 및 지방자치단체의 산하기관 등으로 공적인 업무수행) |
|
환경분야전문요원
(일반임기제 6급) |
1. 관련분야 석사학위를 취득한 사람
2. 관련분야 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 |
|
◈ 채용예정 직무분야 관련학과
- 환경, 화공, 기후변화, 에너지 등 해당직무 관련 학과
◈ 해당분야 경력 인정범위
- 국가, 지방자치단체, 공공기관, 연구소 등에서 환경 관련 업무 경력 |
|
식물연구과장요원
(일반임기제 5급) |
1. 학사학위취득후 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 8년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 6급 또는 6급상당이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 |
|
◈ 해당분야 경력 인정범위
- 국내외 식물원, 수목원에서 식물연구·관리분야의 실무경력이 있는 자
※ 식물원, 수목원 인정범위 : 수목원 조성 및 진흥에 관한 법률 제2조에 의한 수목원, 한국식물원수목원협회에 등록된
식물원 또는 수목원, 위와 유사한 국내외 유전자원 관리기관 |
|
행사·전시
운영전문요원
(일반임기제 6급) |
1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 7급 또는 7급상당이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 |
|
◈ 해당분야 경력 인정범위
- 국가, 지방자치단체, 공공기관, 대학※대학원, 연구소, 학술※연구단체, 민간기업 및 시민단체 등에서 문화, 환경, 공원,
숲, 식물원 분야와 관련된 행사·전시·교육 기획 및 운영 분야의 실무경력이 있는 자 |
|
식물관리전문요원
(일반임기제 6급) |
1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 7급 또는 7급상당이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 |
|
◈ 해당분야 경력 인정범위
- 국내외 식물원, 수목원에서 식물연구·관리분야의 실무경력이 있는 자
※ 식물원, 수목원 인정범위 : 수목원 조성 및 진흥에 관한 법률 제2조에 의한 수목원, 한국식물원수목원협회에 등록된
식물원 또는 수목원, 위와 유사한 국내외 유전자원 관리기관
※ 산림자원학, 식물학, 생태학, 원예학, 조경학 등 관련학위 소지자, 수목원 전문가 교육과정 이수자 우대 |
※ 상기학과와 전공학과의 명칭이 일치하지 아니하는 경우에는 동일계통의 학과임을 증명하는 서류를 제출하여야 하며, 서류의
내용에「우리 대학(원)의 ○○학과는 공고문에 게재된 ○○학과와 동일 계통의 학과임을 증명함」이라는 내용이 포함되어야
함 (* 동일계통학과 증명서 제출 대상분야 : 교통전문요원, 국제홍보전문요원, 환경분야전문요원)
4. 보수 수준
ㅇ 임기제공무원으로 신규임용되는 자의 연봉은 지방공무원 보수규정에 의거 아래 각 임용 등급별 하한액 책정을 원칙으로 하되,
구체적인 금액은 채용예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 협의 결정함
[임기제공무원의 연봉한계액표(보수규정 제34조 관련)]
(단위: 천원)
|
구 분 |
상 한 액 |
하 한 액 |
|
5급(상당) |
- |
56,338 |
|
6급(상당) |
70,041 |
46,670 |
※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급
※ 고용보험법에 따라 임기제공무원이 고용보험(실업급여에 한함) 가입희망시 가입 가능
(단, 임용일로부터 3개월 이내)
5. 시험일정 및 시험방법
ㅇ 응시원서 접수
- 접수기간 : 2017. 6. 5(월) ~ 6. 8(목), <3일간 09:00~18:00, 6일(화) 현충일 제외>
- 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기)
· 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함
- 접 수 처 : 서울특별시 인재개발원
· 주 소 : (06756) 서울특별시 서초구 남부순환로 340길 58 서울특별시 인재개발원 경력채용팀
※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문 붙임 2 제출서류 양식을 출력하여 사용
※ 서울특별시 수입증지를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리
※ 대리접수, 우편접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음
ㅇ 시험일정
|
서 류 전 형
합격자 발표 및
면접시험공고 |
면 접 시 험 |
면접합격자 발표 |
|
일 시 |
장 소 |
|
2017. 6. 22.(목) |
2017. 6. 27.(화)~
6. 28.(수) |
서울시인재개발원 |
2017. 6.30.(금) 예정 |
※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
(단, 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를
반드시 공고문을 통하여 개별적으로 확인 바람)
가. 1차시험(서류전형)
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
- 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 선발예정 인원의 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정
할 수 있음
※ 서류전형기준은 직무 연관성, 경력 및 업무실적, 직무관련 자격증, 기타 업무능력을 나타낼 수있는 자료 등을 기준으로
서울특별시 인재개발원에서 별도 설정·시행
나. 2차시험(면접시험)
- 1차 서류전형 합격자를 대상으로 심층면접을 통해 지방공무원 임용령 제44조에 따른 당해 직무수행에 필요한 능력 등
평정요소를 상·중·하로 평가(평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성,
예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성 등)
- 직무과제 보고서 작성, 집단토론 또는 개인별 발표(응시자 2명 이하 경우), 개별 심층면접을 통해 응시자의 자질 및
발전 가능성, 전문성, 조직원으로서의 직무 역량을 종합적으로 평가
- 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
다. 면접합격자 발표
- 서울시홈페이지, 서울시인재개발원홈페이지, 서울시인터넷원서접수센터 등에 공고
※ 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고,
서울특별시 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.
※ 최종합격자 공고 및 임용은 채용기관(근무예정부서)에서 면접합격자 발표 공고이후 시행됨.
※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에
차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음
6. 제출서류
가. 공통사항(필수사항)
ㅇ 응시원서(별지1호 서식) 1부
- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3㎝×4㎝)
- 응시수수료(5급 10,000원/6급 7,000원) 상당 서울특별시 수입증지 부착(영수증, 매출전표)
※ 서울특별시 수입증지는 종이 증지를 발행하지 않으므로 구입 영수증 또는 매출전표를 응시원서에 부착하시면 됩니다.
(판매장소 : 서울시청 신청사 1층 열린민원실 ☎02-2133-7908, 자치구 재무과)
※ 원서접수처(인재개발원)에서는 증지를 판매하지 않으니 반드시 증지를 구입하여 오시기 바랍니다.
→ 서울특별시 수입증지 구매방법 : 붙임2 제출서류 양식의 응시원서 작성요령 참조(별지1호 서식)
※ 응시원서 접수마감일 현재 기초생활수급자 및 한부모가족보호대상자는 응시수수료가 면제되며, 접수시 수입증지 대신
국민기초생활수급자 증명서 및 한부모가족증명서를 첨부하여 주시기 바랍니다.
ㅇ 이력서(별지2호 서식) 1부
- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로
증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」
발급) 등 증빙자료 제출
ㅇ 자기소개서(별지3호 서식) 1부
ㅇ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부
ㅇ 직무수행계획서(별지5호 서식) 1부
ㅇ 응시자 이력 및 경력 요약서(별지6호 서식) 1부
ㅇ 동일계통학과 증명서(별지7호 서식) 1부
ㅇ 주민등록 초본(남자의 경우 병역사항 기재된 것) 1부
ㅇ 최종학력 졸업증명서 1부(원본), 학위증서(석사 이상) 사본 1부
- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
ㅇ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)
- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을
증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부
- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출
ㅇ 민간부문 업무활동 세부명세서, 이해관계 충돌시 직무회피 서약서
- 서울특별시의 5급(상당)이상 임기제 공무원으로 임용되는 경우 「서울특별시 공무원 행동강령」제16조에 따라 임용 전
민간부문 활동에 대한 "업무활동세부명세서 및 이해관계 충돌시 직무회피 서약서"를 제출하여야 하며, 임용 후 2년간
직무연관성 이해관계 여부를 심사받게 됨
※ 최종합격자 결정 후 임용후보자 등록시 제출
|
▷ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부
▷ 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나(경력증명서 제외), 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우, 해당기간에
한해 인정
▷ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가 서류제출을 요구할 수 있음 |
나. 개별사항(해당자에 한하여 제출)
ㅇ 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1통(원서 제출 시 원본지참)
ㅇ 외국어 검정시험기관 어학검정서 1부.
7. 기타(유의)사항
ㅇ 응시원서는 1개 분야만 접수할 수 있으며, 다른 모집 분야에 중복으로 지원할 수 없습니다.
ㅇ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
ㅇ 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수
있습니다. 다만, 시험 주최 측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다.
ㅇ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을
통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
ㅇ「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을
기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고,
그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지됩니다.
ㅇ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나
연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
ㅇ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의 장에게 고용보험 가입을 신청할 수
있습니다.
ㅇ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은
경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
ㅇ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 홈페이지 채용시험란에
공고합니다.
ㅇ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
▶ 채용절차 관련 문의 : 서울특별시인재개발원 경력채용팀(☎ 02-3488~2342, 2348)
▶ 직무내용 관련 문의
|
분야(직급) |
채용부서 |
연락처 |
|
◆교통전문요원(5급) |
교통정책과 |
02-2133-2214 |
|
◆국제홍보전문요원(6급) |
국제교류담당관 |
02-2133-5263 |
|
◆환경분야전문요원(6급) |
대기관리과 |
02-2133-3634 |
|
◆식물연구과장요원(5급) |
푸른도시국 서울식물원 |
02-2133-2013 |
|
◆행사·전시운영전문요원(6급) |
|
◆식물관리전문요원(6급) |
붙 임 : 제출서류 양식 1부
|
공무원
