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2017 후반기 국방통합데이터센터 계약군무원 및 근무원(기간제)채용 공고
【 국방통합데이터센터 제2017-003호】
2017년도 후반기 국방통합데이터센터 계약군무원 및 근무원(기간제) 모집 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2017. 7. 10.
국방통합데이터센터
1. 채용예정 인원
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채용직급
/ 채용직위 |
인원
(명) |
세부 응시자격 |
근무예정
기 관 |
근무지역
(임용예정일) |
|
전산
일반계약7호
/
보안관제 |
1 |
○ 다음 각 호 "하나"에 해당하는 자
ㅇ 상사 이상 전역(예정)자로서 임용예정일 기준 3년이내
상사 이상 계급에서 정보보호 분야 2년 이상 경력자
ㅇ 전산 정보보호 분야 4년이상 근무경력자로서 임용예정일
기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자
ㅇ 군무원 공채시험 응시 및 가산자격증 중 전산직렬 산업기사
자격증 취득 후 해당분야 4년(기사는 2년)이상 근무
근무경력자(기능장 이상은 경력무관)
○ 담당직무
ㅇ 보안로그 분석시스템 운영 및 정보보호 관제
ㅇ 침해대응 및 침입차단, 탐지 추적
ㅇ 정보보안 정책 검토 및 정보보호장비 상태 점검 |
국방통합
데이터센터 |
경기 용인
(`17. 9. 1.) |
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근무원(기간제)
/
정보체계운용
및 관제지원 |
2 |
○ 다음 각 호 "하나"에 해당하는 자
ㅇ 하사 이상 전역(예정)자로서 임용예정일 기준 3년이내
하사 이상 계급에서 정보자원(SW,HW)분야
2년 이상 경력자
ㅇ 임용예정일 기준 5년 이내 정보자원(HW,SW)분야
2년이상 근무경력자
ㅇ 군무원 공채시험 응시 및 가산 자격증 중 전산직렬
산업기사 이상 자격증 취득 후 해당분야 1년 이상
근무경력자(기사 이상은 경력 무관)
○ 담당직무
ㅇ 정보자원(HW, SW) 관제 또는 정보보호 관제
ㅇ 정보자원(HW, SW) 및 정보보호장비 상태 점검 |
국방통합
데이터센터 |
경기용인,
충남계룡
(`17. 9. 1.) |
2. 시험방법 및 일정
가. 시험방법: 1차 서류전형, 2차 면접시험
나. 서류전형 합격자 결정
(1) 응시자격 해당여부를 심사
(2) 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 경우에는 서류전형 합격자 수는 선발예정인원의 3배수 이상 선발
* 공무원임용시험령 제29조 4항에 의거
다. 최종합격자 결정: 서류전형 합격자 중 2차 면접시험 성적순으로 최종합격자 결정
라. 면접시험 평가요소: 5개분야
① 근무원으로서의 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력, ③ 의사표현의 정확성과 논리성,
④ 창의력, 의지력 및 발전가능성, ⑤ 예의, 품행 및 논리성
마. 시험일정
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구 분 |
공 고 |
원서접수
(우편접수) |
서류전형
합격자발표 |
면접시험 |
최종합격자
발표 |
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기간/일자 |
7. 10 ~ 7. 23.
(14일간) |
7. 24 ~7. 26.
(03일간) |
8. 4.(금) |
8. 17.(목) |
8. 19.()금
(예정) |
* 최종합격자 발표는 신원조사 결과 통보 후 개별통보 및 인터넷 국방부 홈페이지 공지
3. 필수자격
가. 공 통
(1) 대한민국 국적을 가진 자
(2) 대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가지고 있지 않은 자
(3)「국가공무원법」 제33조(임용결격사유)에 해당되지 않거나, 「공무원임용시험령」 등 관계법령에 의해 응시자격이
정지당하지 않은 자
나. 남성의 경우 병역의 의무를 필한 자 또는 면제된 자
(1) 현역 및 군무원은 임용예정일자 前日까지 전역/퇴직 가능 자
(2) 현재 복무중인 현역 및 군무원은 붙임양식의 『전역예정 확인서』제출
다. 응시연령: 제한 없음
라. 기타 세부 응시자격 참조
4. 응시원서 접수
가. 접수방법: 우편접수(등기)만 가능(방문접수 불가)
(1) 우편접수: `17. 7. 26.(수) 17:00 까지 도착분에 한해 유효
* 공고기간 중 우편접수 가능 / 응시표는 면접시험 당일 현지교부
(2) 주 소: (우)170-18 경기도 용인시 처인구 사서함 505-1-15호 국방통합데이터센터 기획조정실 군무원채용담당자
나. 응시원서 접수시 유의사항
(1) 정부수입인지 부착(응시원서)
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구 분 |
근무원(기간제) |
일반계약 7호 |
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수입인지 |
5,000원 |
7,000원 |
* 전자 정부수입인지 첨부 가능
(2) 응시원서 접수시 규격사진 반드시 부착: 상반신 사진(3×4cm)
(3) 응시원서 상의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 지연도착 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 귀책되며,
제출된 서류는 일체 반환하지 않음.
5. 제출서류
가. 신원조사 서류와 해당 응시자격을 증명할 수 있는 자격, 면허, 학력, 경력,
병적증명서 등 관련서류를 제출
(1) 공통 / 서류심의 합격자 추가서류
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ㅇ 공 통
- 응시원서 및 이력서(상반신 천연색 사진(3×4cm) 부착) 각 1부: 붙임#1
- 신원진술서 3부(상반신 천연색 사진(3×4cm) 부착): 붙임#2(2부 복사가능)
- 가족관계증명서, 기본증명서, 주민등록등본 각 1부: 붙임#3
- 개인정보 수집·이용·제공동의서 3부(2부 복사가능): 붙임#4
- 자기소개서 1부: 붙임#5
- 자격요건 증명서류 제출목록 1부: 붙임#6
- 병적증명서 1부
* 예비역은 병적증명서(병무청 발급)
* 현역은 전역예정확인서(연대장 이상 부대장 발행): 붙임#7
- 경력증명서 각 1부(실제 임무수행 내용을 알 수 있는 부서와 직위, 기간 명시)
· 현역 / 예비역 군인, 군무원: 참모총장 명의, 장관급 이상 부대의 관인 날인된 경력증명서
· 현재 복무중인 군인,부사관은 복무 확인서
· 민간경력: 소속기관 또는 업체 발행 경력증명서
- 최종학력증명서 1부
· 재학중일 경우, 재학증명서와 이전 학력증명서 동시제출
- 자격·면허증명서 각 1부
· 응시자격 및 모집직위와 관련된 자격ㅇ면허증명서 제출
- 고교 생활기록부 1부(주민센터 및 민원24(인터넷)
- 개인신용정보서 1부
* 나이스신용평가정보, 코리아크레딧뷰로, 크레딧포유 등 평가기관 활용
- 채용 신체검사서 1부: 붙임#8
- 상반신 천연색 사진(3×4cm) 1장(별도제출) |
6. 행정사항
가. 추가 합격제도 안내
(1) 최종 합격자가 채용후보자 등록을 하지 아니하거나 임용을 포기하는 등의 사정으로 임용예정인원에 결원이 발생하였을
경우 면접시험 불합격기준에 해당하지 않는 사람 중에서 면접시험 점수가 최종 합격자의 차순위 인 사람을 최종합격자
발표일로부터 3개월 이내에 추가 합격자로 결정
(2) 추가 합격제도는 서류전형 합격자 결정과 관계없음.
나. 계약기간
(1) 계약직에 합격한 인원은 최초 2년 계약, 2년 계약 경과 후 필요시 1년 단위 3회까지 연장가능(총 5년 범위내 근무)
(2) 근무원(기간제)에 합격한 인원은 수습기간(3개월) 평가 후 본채용 결정
· 계약기간 만료시 부대 여건 및 근무실적 고려 재계약 가능
· 무기계약직 전환여부는 정원 및 근무실적 등 고려하여 심의 절차를 통해 결정
* 무기계약직 전환 심의: 기간제근로자 채용 후 2년 도래 직전
다. 보수수준
(1) 채용예정자의 능력, 자격, 경력 등을 고려하여 공무원 보수규정(별표 33)에 의한 일반계약직 공무원 연봉 상·하한액
범위 내에서 결정
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구 분 |
상 한 액 |
하 한 액 |
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일반계약 7호 |
55,740천원 |
26,748천원 |
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근무원(기간제) |
예산 범위내 지급(`16년 9급(5호봉) 상당) |
* 계약군무원은 각종 수당지급
라. 응시원서 양식 및 기타 참고사항은 국방부 인트라넷 홈페이지 및 국방부 인터넷 홈페이지[ http://www.mnd.go.kr] 접속후
채용란 참조
마. 기타 유의사항
(1) 본 공고는 국방부 모집과 관계 없으며, 국방통합데이터센터(군 책임운영기관) 자체채용 추진 사항으로 인터넷 접수는
불가함.
(2) 합격자 결정방법 등 시험에 관한 구체적인 내용은 군무원인사법시행령 및 공무원임용시험령 등 관계법령 참고
(3) 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있음.
(4) 시험일정은 부대사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
(5) 기타 시험관련 기타 자세한 사항에 대해서는 국방통합데이터센터 기획조정실 군무원채용담당에게 문의바랍니다.
☎ 070-4872-6112, (군)994-6112
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공무원
