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2017 제1회 전북 군산시 지방임기제공무원(보건진료분야)) 채용 계획 공고
군산시인사위원회 공고 제2017 - 13호
군산시에서 근무할 지방임기제공무원을 다음과 같이 채용하고자 합니다.
2017년 7월 10일
군산시인사위원회위원장
1 채용분야 및 인원
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채용분야
(채용부서) |
채용직급 |
인원 |
채용
기간 |
담당업무 |
비 고 |
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보건진료분야
<보건사업과> |
지방시간
선택제
임기제 라급 |
1명 |
1년 |
- 농어촌 등 보건의료를 위한 특별 조치법 제19조(보건진료직의
의료행위의 범위) 및 동법시행 제14조(보건 진료 전담공무원의
업무)
- 1차 의료행위 및 질병예방사업 등
- 방문건강관리 및 만성질환 관리 |
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※ 계약종료 후 근무실적이 우수하고, 업무공백 발생 등의 경우 총 5년의 범위 내에서 연장 가능
2 채용자격 요건
가. 공통요건
○ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되거나, 기타 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람
(적용기준일 : 면접시험 최종일)
○ 성별, 연령, 거주지 제한 없으며, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람
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※ 지방공무원법 제31조 (결격사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이
상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
나. 채용 자격요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
※ 다음 채용예정 분야 각호의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자
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채용분야 |
자 격 기 준 |
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보건진료
분야 |
1. 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 9급 또는 9급상당이상의 공무원으로 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
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※ 필수요건(관련서류 제출)
- 간호사 면허증 소지자로서 『농어촌 등 보건진료를 위한 특별조치법』제16조제1항 및
동법시행규칙 제23조에 따라 보건복지부장관이 지정한 직무교육 24주를 이수한 자
(교육 수료증 제출)
※ 실무경력 인정범위
- 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 법인, 민간 등에서 보건진료분야 업무 경력자 | |
※ 실무경력 인정범위 : 관련분야 근무경력으로 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어야 함
3 보수 및 복무
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채용분야 |
채용등급 |
연 봉 |
근무시간 |
근무장소 |
비 고 |
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보건진료분야 |
지방시간
선택제
임기제 라급 |
31,345천원 |
주 5일
1일 7시간
(09:00~17:00) |
군산시보건소
관할
보건진료소
(도서지역 포함) |
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※ 수당은 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 의거 지급
4 시 험 방 법
가. 1차시험 : 서류전형
○ 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지, 담당예정 직무의 현장수행적합 여부, 경력과의
관련 정도, 적응능력 및 활용가능성 등을 서면으로 심사하여 합격 결정
※ 응시인원이 채용예정인원의 10배수 이상일 경우 5배수 이내로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음.
나. 2차시험 : 면접시험
○ 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가, 불합격 기준에 해당되지 아니한
자 중에서 평정요소마다 점수 부여하여 평정 합계 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
5 시험시행 일정
가. 응시원서 접수
○ 접수기간 : 2017.7.20(목) ~ 7.24(월) 09:00~18:00 (*12:00~13:00제외)
○ 접 수 처 : 군산시청 총무과 인사계(4층)
○ 접수방법 : 방문접수 (접수처에 직접 방문 제출)
※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력 사용
나. 합격자 발표
○ 서류전형 합격자 : 개별통보
○ 면접시험 일시 및 장소 : 서류전형 합격자에 대하여 개별통보
○ 최종합격자 발표 : 군산시 홈페이지 (시험/채용)란 게시
6 제 출 서 류
① 응시원서 1부 (별지)
※ 응시수수료 : 군산시 수입증지 5,000원 (군산시청 1층 민원봉사과 3번 창구)
② 이력서 1부 (별지)
③ 자기소개서 1부 (별지)
④ 직무수행계획서 (A4용지 3매 이내) (별지)
※ 별도양식은 없으며 자유롭게 기술
⑤ 고등학교, 대학교 등 최종학력증명서 1부 (공고일 이후 발급)
⑥ 주민등록초본 1부 (병적사항 포함)
⑦ 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1부 (해당자에 한하며 원본 지참)
⑧ 관련분야 경력증명서 1매 (공고일 이후 발급)
※ 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출시에만 인정
※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재 (발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 민간 근무경력의 경우 사업체
성격을 증명할 수 있는 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등
자료 첨부
※ 이력서의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로
증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단발급) 등 자료 제출
※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하며, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된
것만 인정) 내의 서류여야 함
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※ ①~④, ⑨ 제출서류는 첨부된 양식을 사용하시기 바랍니다. |
⑨ 개인정보 수집·이용 동의서 1부 (별지)
7 응시자 유의사항
○ 응시자는 채용자격기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다. 특히 학력 및 경력증명서는
공고일 이후 및 유효기간 내의 원본을 제출하여 주시고, 제출된 서류는 반환하지 않습니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 신원조회, 채용신체검사를 거쳐 공무원 채용조건에
맞지 않거나, 제출된 서류의 기재 내용이 사실과 다를 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 응시원서에 집전화, 휴대전화번호 등 연락처를 반드시 기재하시고, 응시원서의 기재착오 또는 누락, 연락 불능 등으로 인하여
발생하는 모든 불이익은 응시자의 책임입니다.
○ 응시자가 선발 예정인원과 같거나 보다 적은 경우, 추가 접수를 위해 재공고할 예정이며, 공고문의 내용이 사정에 의하여
변경될 경우 변경사항에 대하여 군산시청 홈페이지 시험/채용란에 공고합니다.
○ 최종 합격자가 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 임용포기, 합격 취소, 퇴직 등의 사유로 결원이 발생된 경우
합격기준에 적합한 자 중에서 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.
○ 문의 사항은 군산시청 총무과 인사계(☎063-454-2252)으로 연락하여 주시기 바랍니다.
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공무원
