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2017 제2회 경기도 하남시 지방임기제공무원 채용시험 시행계획 공고
하남시인사위원회 공고 제2017 - 9호
2017년 제2회 하남시 지방임기제공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모를
바랍니다.
2017년 6월 23일
하남시인사위원회위원장
▣ 채용근거
가. 지방공무원법 제25조의5 및 제27조
나. 지방공무원 임용령 제17조 및 제21조의3
다. 지방공무원 보수규정
라. 지방공무원 인사분야 통합지침
▣ 채용분야 및 선발인원
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채용예정
부 서 |
직무분야 |
인원 |
근무시간 |
채용
기간 |
채용(임용)등급 |
주요 담당업무 |
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보건
위생과 |
관리의사 |
1명 |
주40시간 |
1년 |
일반임기제
(의무 5급) |
○ 환자 진료, 처방 및 상담
○ 각종질환 검사의뢰 및 진단 등 |
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도시과 |
공공디자인 |
1명 |
주40시간 |
1년 |
일반임기제
(시설 6급) |
○ 공공디자인 진흥계획 및 가이드 라인 수립
○ 범죄예방 환경설계 및 사업공모 시행 등 |
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도시
개발과 |
철도·교통 |
1명 |
주40시간 |
2년 |
일반임기제
(시설 7급) |
○ 하남선 복선전철 건설관련 업무 협의 및 위탁협약
○ 9호선 및 위례신사선 연장유치, 철도망 확충업무
등 |
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기업지원과 |
일자리·기업 |
1명 |
주40시간 |
2년 |
일반임기제
(행정 7급) |
○ 일자리 전략 기획
○ 기술전략 산업유치로 하남형 일자리 창출 및
기획·운영 등
○ 노동시장 분석 및l 일자리 지원기획 등 |
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교통행정과 |
교통전문 |
1명 |
일7시간,
주35시간 |
1년 |
지방시간선택제
임기제"라"급
(8급 상당) |
○ 시내·마을버스 관리 및 점검
○ 보행안전, 보행교통 법정계획 수립
○ 교통시설물 관리 등 |
※ 근무실적에 따라 5년을 넘지 않는 범위 내에서 채용기간을 연장 할 수 있음.
▣ 시험방법
■ 1차 서류전형 : 채용예정 직위 관련분야에 관련되는 경력 등 심사
※ 응시인원이 채용예정 인원의 3배수 이상인 경우에는 3배수 이상의 범위 에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음.
■ 2차 면접시험 : 당해 관련분야에 필요한 능력 및 적격성 검정
※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시
▣ 응시자격
■ 공통요건〔적용기준일 : 최종시험(면접)시행 예정일〕
○ 응시결격사유 등 :「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당하거나,「지방공무원임용령」제65조(부정행위자등에 대한
조치), 「부패방지 및 국민 권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조 및 기타 관계법령 등에 의하여 응시자격이
정지된 자는 응시할 수 없음.
○ 응시연령
· 7급(상당) 이상 : 20세 이상(1997.12.31. 이전 출생자)
· 8급(상당) 이하 : 18세 이상(1999.12.31. 이전 출생자)
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
○ 거주지 제한 : 없음
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▶「지방공무원법」제31조(결격사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
※ 개정된 민법 시행(2013.7.1.)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018년 6월 30일까지는 결격사유에
해당됩니다.
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
■ 직무분야 자격요건〔적용기준일 : 최종시험(면접)시행 예정일〕
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구 분 |
임용예정
등 급 |
자 격 기 준 |
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관 리
의 사 |
일반
임기제
(의무5급) |
의료법에 의한 의사면허증 소지사 또는 전문의 자격이 있는자(내과, 영상의학과, 가정의학과,
신경과 우대)로서 다음 각 호의 자격기준 중
어느 하나를 갖춘 사람
1. 관련분야 박사학위를 취득한 사람
2. 관련분야 석사학위를 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 관련분야 학사학위를 취득후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 |
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공공
디자인 |
일반
임기제
(시설6급) |
다음 각 호의 자격기준 중 어느 하나를 갖춘 사람
1. 학사학위를 취득한 후 3년 이상 관련분야의 실무 경력이 있는 사람
2. 5년 이상 관련분야의 실무경력이 있는 사람
3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 관련분야의 실무경력이 있는 사람
【전공분야】 - 시각·산업·환경·공업디자인 관련 학과
【경력인정 범위】
- 국가, 지방자치단체, 공공기관 또는 민간부문 등에서 디자인(시각, 산업, 환경, 공업, 공간,
도시, 공간조형 등) 또는 도시경관 관련분야 실무 또는 연구 경력 |
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철도·교통 |
일반
임기제
(시설7급) |
다음 각 호의 자격기준 중 어느 하나를 갖춘 사람
1. 학사학위를 취득한 후 1년 이상 관련분야의 실무 경력이 있는 사람
2. 3년 이상 관련분야의 실무경력이 있는 사람
3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 관련분야의 실무경력이 있는 사람
【전공분야】 - 철도 및 교통관련 학과
【경력인정 범위】
- 국가, 지방자치단체, 공공기관 또는 민간부문 등에서 철도관련 근무경력 |
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일자리·기업 |
일반
임기제
(행정7급) |
다음 각 호의 자격기준 중 어느 하나를 갖춘 사람
1. 학사학위를 취득한 후 1년 이상 관련분야의 실무 경력이 있는 사람
2. 3년 이상 관련분야의 실무경력이 있는 사람
3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 관련분야의 실무경력이 있는 사람
【전공분야】 - 일자리, 기업 경영·감사 관련 근무 또는 연구경력
【경력인정 범위】- 일자리, 기업 경영·감사 관련 근무 또는 연구경력 |
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교 통
전 문 |
지방시간
선택제
임기제
"라"급 |
다음 각 호의 자격기준 중 어느 하나를 갖춘 사람
1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무 경력이 있는 사람
2. 2년 이상 관련분야의 실무경력이 있는 사람
3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로서 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
【경력인정 범위】
- 국가, 지방자치단체, 공공기관, 기업체 등에서 교통계획 관련 업무 경력 |
※ 상기 학과와 전공학과의 명칭이 일치하지 아니하는 경우에는 동일 계통의 학과임을 증명하는 서류를 제출하여야 함.
〈별지 제5호 서식〉
※ 경력증명서(근무처별 원본) 제출시 유의사항
⇒ 근무부서·직책·담당업무를 구체적으로 기재하고 발행처의 관인 또는 직인과 발급 확인자의 서명(연락처 포함)이 있어야
함.
▣ 시험시행 일정
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공고기간 |
원서접수기간 |
구 분 |
시험장소
공 고 |
시험(심사)일자 |
합격자 발표 |
|
2017. 6.23.(금)
~
2017. 7. 2.(일) |
2017. 7. 3.(월)
~
2017. 7. 7.(금) |
제1차시험
(서류전형) |
- |
2017. 7.10.(월) |
2017. 7.13.(목)
(홈페이지 공고) |
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제2차시험
(면접시험) |
추후별도
공 지 |
2017. 7.18.(화)
(시간은 추후 공고) |
2017. 7.24.(월)
(공고 및 개별통보) |
■ 본 시험 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도 공지 합니다.
※ 추가 합격자 결정 : 최종 합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사유로 임용하지 못하고 결원을 보충할
필요가 있는 경우, 합격자 발표일 부터 6월 이내에 면접시험 차순위로 추가합격자를 결정할 수 있음.
※ 공고 : 하남시 홈페이지(http://www.hanam.go.kr) 채용공고란
▣ 응시원서 접수 및 교부
■ 교부 및 접수처 : 하남시청 자치행정과(본관 2층)
■ 접수방법 : 근무시간(09:00 ~ 18:00)내 방문접수
(대리접수는 가능하나 우편, 팩스 및 인터넷 접수는 받지 않음)
▣ 제출서류
■ 응시원서 1부 (공고문에 첨부된 소정양식) ※ 별지 제1호 서식
○반명함판 사진 3매(3.5× 4.5cm) : 최근 6개월 이내에 촬영한 동일 원판
○응시수수료(하남시 수입증지, 시청 민원동 종합민원과)
- 5급 : 10,000원 / 6급 및 7급 : 7,000원 / 9급 : 5,000원
■ 이력서(사진부착) 1통(공고문에 첨부된 소정양식) ※ 별지 제2호 서식
○이력서 기재내용 관련 증빙자료
■ 자격요건 검증을 위한 동의서(공고문에 첨부된 소정양식, 해당자에 한함)
⇒ 별지 제3호 서식
■ 경력증명서(근무처별 원본) 각 1통
○근무부서·직책·담당업무를 구체적으로 기재하고 발행처의 관인 또는 직인과 발급 확인자의 서명(연락처 포함)이 있어야 함.
- 시간제 근무 경력일 경우 반드시 일단위, 주단위 근무시간 기재
■ 자기소개서 ⇒ 별지 제4호 서식
(공고문에 첨부된 소정양식 A4용지 2매 내외 작성 ※ 경력 중심으로 기재)
■ 직무분야 자격기준 중 전공학과의 명칭이 일치하지 아니하는 경우에는 동일 계통의 학과임을 증명하는 서류를 제출하여야
함. ⇒ 별지 제5호 서식
■ 채용예정 직무분야 연구실적 목록, 외국어능력, 관련 자격증 사본 등
(해당자에 한함)
■ 최종학교 졸업증명서 1부
■ 주민등록초본 1통(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
■ 프리랜서, 자원봉사, 시민단체활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 반드시 보수내역 또는 주당 근무시간 등
입증자료를 반드시 제출(미제출시 불인정)
※ 모든 서류는 공고일 이후 발행본, 원본에 한하며, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이
기재된 것만 인정) 내 서류여야 함.
특히, 외국어로된 증명자료(학력, 경력증명서 등)의 경우 반드시 한글 번역본을 공증하여 제출하여야 하며, 응시희망자는
자격요건이 적합한지를 철저히 검토한 후 접수하여 주시기 바랍니다.
▣ 기 타
■ 근무시간 및 보수
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구 분 |
근 무 시 간 |
연 봉 액 |
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관리의사 |
주당 40시간(8시간/1일, 주5일 근무) |
56,338천원 |
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공공디자인 분야 |
주당 40시간(8시간/1일, 주5일 근무) |
46,670천원 |
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철도·교통 분야 |
주당 40시간(8시간/1일, 주5일 근무) |
40,657천원 |
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일자리·기업 분야 |
주당 40시간(8시간/1일, 주5일 근무) |
40,657천원 |
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교통전문 |
주당 35시간(7시간/1일, 주5일 근무) |
31,345천원 |
※ 임기제공무원으로 신규임용되는 자의 연봉은 지방공무원 보수규정에 의거 임용 예정등급별 하한액 책정을 원칙으로 하되,
특별한 자격과 능력이 인정되는 경우 협의 결정
※ 연봉외 수당 별도지급 : 「지방공무원 수당 규정」에 의함.
(직급보조비, 정액급식비, 초과근무수당, 가족수당, 자녀학비보조수당, 의료업무수당 등)
■ 복무는「지방공무원 복무조례」,「지방공무원 인사분야 통합지침」,「하남시지방공무원 복무조례」에 의합니다.
■ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을
통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
■ 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
■ 근무 경력 중 시간제 근무의 경우에는 근무시간에 비례하여 경력의 일부를 인정
예) 계약직으로 4년간 주 20시간 시간제 근무 : 2년 인정
■ 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출서류의 내용이 허위로 판명된 경우에는 합격 후에도 이를 취소할 수 있습니다.
■ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우("없을 경우" 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할
예정입니다.
■ 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의바랍니다.
○채용절차 관련 문의 : 자치행정과 시정팀 (031-790-5498)
○담당직무 관련 문의
- 관리 의사 : 보건위생과 보건행정팀(031-790-5432)
- 공공디자인 : 도시과 시설계획팀(031-790-5220)
- 철도·교통 : 도시개발과 지하철추진팀(031-790-5472)
- 일자리·기업 : 기업지원과 기업지원팀(031-790-5578)
- 교통전문 : 교통행정과 교통행정팀(031-790-5267)
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공무원
