숨김
>

공무원

7급
>수강신청 >단강좌
김덕관
교수
기본이론 / 행정학
2022 김덕관 강한 행정학 이론강의(7-8월)
강의촬영(실강) : 2021년 07월
강의수 : 76강
|
수강기간 : 80일
무제한 완강
강좌
강좌정보 보기 ▼
2022 김덕관 강한 행정학 이론강의(7-8월)
주교재 2022 김덕관 이론에 강한 행정학 (전2권) 39,600원 (↓10%)
총 주문금액
강좌 0
교재 0
0
강좌정보
강좌소개

- 2022 김덕관 강한 행정학 이론강의 (7-8월)

- 방대하고 난해한 행정학, 출제 경향 위주로 효율적인 학습이 가능한 컴팩트하고 스마트한 강좌

개념설명 후 중요한 개념의 틀린선지 확인학습

    * 매 강의의 후반부에 오늘 배운 내용이 어떻게 문제에서 선지화되어 출제되는지 정리합니다.

4강마다 문제로 적용하고 복습하는 하프모의고사

    * 개념완성 4강마다 배운 내용을 종합하여 복습할 수 있는 하프모의고사와 해설을 제공합니다.

강좌특징

2022 김덕관 강한 행정학 이론강의 (7-8월)

- 강의일정 : 7월14일(수)~9월15일(수) 매주 수/목 19회진행

- 강의교재 : 2022 이론에 강한 행정학(용감한북스)

- 수강 대상

 * 공무원행정학를 처음 시작하는 모든 수험생

 * 단기간에 공무원행정학 기본기를 확실하게 정리하고 싶은 수험생

 * 난이도에 흔들리지 않는 탄탄한 개념을 쌓고 싶은 수험생

 * 출제 경향 위주로 효율적인 학습을 하고자 하는 수험생

교재정보
2022 김덕관 이론에 강한 행정학 (전2권)
  • 분야 : 9급공무원 |
  • 저자 : 김덕관 |
  • 출판사 : 용감한북스 |
  • 판형/쪽수 : 205*260 / 940
  • 출판일 : 2021-06-30 |
  • 교재비 : 39,600원 (↓10%) [판매중]

 

9, 7급 행정학 고득점을 위한 가장 완벽한 시작! 출제경향 반영 최신개정판 행정학 기본서

5급 행정고시 최종합격자만의 깊이 있는 개념으로 출제개념 중심의 스마트한 학습 가능!

 

공무원 행정학 시험에 최적화된 퍼펙트하면서 컴팩트한 기본서

쉽고 간결한 이해와 휘발되지 않는 시각화된 정리

 

기출문제를 통한 출제포인트 확인 및 문제해결에 필요한 개념의 자동암기

[1]

PART 01 행정학총론

Chapter 01 행정학의 기초

001 행정의 본질과 수단 34

002 행정과 경영의 유사점과 차이점 36

003 행정과 정치의 관계 38

004 국가의 변천과 정부관 41

005 행정학의 학문적 기초 47

 

Chapter 02 행정이론의 이해

006 미국 행정학의 성립과 반발 54

007 과학적 관리론과 인간관계론 58

008 행태론과 후기행태론 62

009 현상학적 접근 67

010 생태론적 접근 71

011 체제론적 접근 75

012 신제도주의 77

013 합리적선택 신제도주의의 주요이론 82

014 공공선택론 87

015 신공공관리론 95

016 뉴거버넌스론 103

017 다양한 거버넌스 모형 108

018 신공공서비스론 112

019 포스트모더니즘 115

 

Chapter 03 행정환경

020 정부와 시장 : 시장실패 128

021 정부와 시장 : 정부실패 133

022 정부와 시민사회 : 시민참여 137

023 거버넌스 : 사회적 자본 141

 

Chapter 04 행정이념

024 행정이념 개관 148

025 본질적 이념 : 공익 154

026 본질적 이념 : 정의와 사회적 형평성 158

027 수단적 이념 : 합리성 161

028 수단적 이념 : 효율성과 효과성 163

029 수단적 이념 : 가외성 166

 

Chapter 05 행정의 역할

030 공공서비스의 유형 172

031 공급방식 : 민영화 177

032 공급방식 : 민간투자사업 184

033 공급방식 : 행정서비스헌장, 공동생산 188

034 공공서비스의 성과관리 190

035 규제의 유형 192

036 규제의 문제점과 개혁 199

037 규제정치모형 201

 

 

PART 02 정책이론

Chapter 01 정책과 정책학

038 정책학 개관 214

039 정책의 유형 219

040 정책과정의 참여자 226

041 정책과정의 권력모형 227

042 정책네트워크 233

043 기획 238

 

Chapter 02 정책의제설정

044 3종 오류 244

045 정책의제설정의 유형 247

046 정책의제설정 영향요인 254

 

Chapter 03 정책결정

047 합리적 정책결정과 정책분석 258

048 정책문제의 구조화 263

049 정책목표의 설정 267

050 정책대안의 탐색과 결과예측 269

051 정책대안의 평가와 선택 274

052 불확실한 상황의 정책결정 281

053 의사결정모형 : 합리모형과 만족모형 283

054 의사결정모형 : 점증모형 287

055 의사결정모형 : 혼합모형과 최적모형 291

056 집단적 결정모형 : 회사모형 294

057 집단적 결정모형 : 앨리슨 모형 298

058 집단적 결정모형 : 쓰레기통모형 301

059 기타 의사결정모형 303

 

Chapter 04 정책집행

060 정책집행의 유형 316

061 정책집행 영향요인 320

062 정책집행 연구의 접근방법 323

063 다양한 정책집행 연구 329

 

Chapter 05 정책평가

064 정책평가의 목적 340

065 정책평가의 유형 342

066 정책평가의 고려요소 345

067 정책평가방법 353

068 정책환류 356

069 우리나라 정부업무평가 360

 

 

PART 03 조직이론

Chapter 01 조직구조의 설계

070 조직이론의 전개 372

071 조직구조의 구성요소 379

072 조직구성의 원리 386

073 의사전달체계 392

074 거시조직이론 394

 

Chapter 02 조직구조의 유형

075 기계적 구조와 유기적 구조 402

076 관료제 406

077 탈관료제 414

078 데프트(Daft)의 조직구조 417

079 민츠버그(Mintzberg)의 조직구조 426

080 지식정보사회의 조직구조 432

081 기타 조직구조 436

 

Chapter 03 우리나라 정부조직

082 중앙행정기관 446

083 계선기관과 참모기관 450

084 위원회 454

085 책임운영기관 456

086 공공기관 461

 

Chapter 04 조직행태

087 동기부여 : 동기부여이론의 체계 470

088 동기부여 : 내용이론-성장인모형 472

089 동기부여 : 내용이론-복잡인모형 479

090 동기부여 : 과정이론 482

091 리더십

강의목차
No| 강의명| 무료보기| 자료| 강의시간
1강 07월 14일 : [ 오리엔테이션 ] 64분
2강 07월 14일 : [ 행정의 본질과 수단 ] 58분
3강 07월 14일 : [ 국가의 변천과 정부관 ] 52분
4강 07월 14일 : [ 미국 행정학의 성립과 반발 ] 49분
5강 07월 16일 : [ 하프모의고사 1회 ] 70분
6강 07월 16일 : p67 [ 현상학적 접근 ] 53분
7강 07월 16일 : p77 [ 신제도주의 ] 51분
8강 07월 16일 : p87 [ 공공선택론 ] 48분
9강 07월 21일 : [ 하프모의고사 2회 ] 72분
10강 07월 21일 : p103 [ 뉴거버넌스론 ] 60분
11강 07월 21일 : p128 [ 정부와 시장-시장실패 ] 55분
12강 07월 21일 : p137 [ 정부와 시민사회-시민참여 ] 30분
13강 07월 23일 : [ 하프모의고사 3회 ] 59분
14강 07월 23일 : p158 [ 본질적 이념 ] 48분
15강 07월 23일 : p166 [ 수단적 이념 ] 44분
16강 07월 23일 : p177 [ 공급방식: 민영화 ] 59분
17강 07월 28일 : [ 하프모의고사 4회 ] 44분
18강 07월 28일 : p192 [ 규제의 유형 ] 62분
19강 07월 28일 : p214 [ 정책학 개관 ] 58분
20강 07월 28일 : p226 [ 정책과정의 참여자 ] 39분
21강 07월 30일 : [ 하프모의고사 5회 ] 71분
22강 07월 30일 : p247 [ 정책의제설정의 유형 ] 49분
23강 07월 30일 : p263 [ 정책문제의 구조화 ] 58분
24강 07월 30일 : p274 [ 정책대안의 평가와 선택 ] 46분
25강 08월 04일 : [ 하프모의고사 6회 ] 69분
26강 08월 04일 : p291 [ 의사결정모형-혼합모형과 최적모형 ] 51분
27강 08월 04일 : p301 [ 집단적결정모형-쓰레기통모형 ] 49분
28강 08월 04일 : p320 [ 정책집행 영향요인 ] 33분
29강 08월 11일 : [ 하프모의고사 7회 ] 51분
30강 08월 11일 : p342 [ 정책평가의 유형 ] 64분
31강 08월 11일 : p353 [ 정책평가의 방법 ] 56분
32강 08월 11일 : p372 [ 조직이론의 전개 ] 45분
33강 08월 13일 : [ 하프모의고사 8회 ] 56분
34강 08월 13일 : p394 [ 거시조직이론 ] 59분
35강 08월 13일 : p414 [ 탈관료제 ] 51분
36강 08월 13일 : p426 [ 민츠버그의 조직구조 ] 35분
37강 08월 18일 : [ 하프모의고사 9회 ] 52분
38강 08월 18일 : p446 [ 중앙행정기관 ] 52분
39강 08월 18일 : p456 [ 책임운영기관 ] 58분
40강 08월 18일 : p470 [ 동기부여-동기부여이론의 체계 ] 51분
41강 08월 20일 : [ 하프모의고사 10회 ] 52분
42강 08월 20일 : p487 [ 리더십 ] 47분
43강 08월 20일 : p496 [ 갈등관리 ] 53분
44강 08월 20일 : p514 [ 총체적 품질관리 ] 49분
45강 08월 25일 : [ 하프모의고사 11회 ] 62분
46강 08월 25일 : p561 [ 직업공무원제도 ] 63분
47강 08월 25일 : p573 [ 개방형 인사제도 ] 44분
48강 08월 25일 : p583 [ 고위공무원단 ] 47분
49강 08월 27일 : [ 하프모의고사 12회 ] 69분
50강 08월 27일 : p612 [ 채용시험의 신뢰성과 타당성 ] 60분
51강 08월 27일 : p625 [ 다면평가와 역량평가 ] 37분
52강 08월 27일 : p633 [ 교육훈련과 강력개발 ] 44분
53강 09월 01일 : [ 하프모의고사 13회 ] 63분
54강 09월 01일 : p654 [ 공무원의 단체활동 ] 50분
55강 09월 01일 : p664 [ 우리나라 공직윤리 확보제도 ] 53분
56강 09월 01일 : p678 [ 예산의 기능 ] 56분
57강 09월 03일 : [ 하프모의고사 14회 ] 45분
58강 09월 03일 : p691 [ 수입, 지축의 특성별 회계 ] 45분
59강 09월 03일 : p699 [ 재정정책 지향적 예산 ] 43분
60강 09월 03일 : p706 [ 예산의 분류 ] 50분
61강 09월 08일 : [ 하프모의고사 15회 ] 53분
62강 09월 08일 : p734 [ 기회지향-계획예산제도(PPBS) ] 50분
63강 09월 08일 : p746 [ 결과지향-신성과주의(NPBS)예산개혁 ] 48분
64강 09월 08일 : p757 [ 발생주의복식부기회계제도 ] 42분
65강 09월 10일 : [ 하프모의고사 16회 ] 68분
66강 09월 10일 : p779 [ 예산집행-통제의 확보 ] 62분
67강 09월 10일 : p802 [ 행정책임과 행정통제 ] 59분
68강 09월 10일 : p816 [ 정보공개청구제도 ] 29분
69강 09월 15일 : [ 하프모의고사 17회 ] 63분
70강 09월 15일 : p841 [ 전자정부 ] 49분
71강 09월 15일 : p864 [ 지방자치의 변천 ] 53분
72강 09월 15일 : p873 [ 지방자치단체의 기관 ] 58분
73강 09월 17일 : [ 하프모의고사 18회 ] 53분
74강 09월 17일 : p900 [ 광역행정과 분쟁조정 ] 56분
75강 09월 17일 : p910 [ 지방재정의 특징 ] 56분
76강 09월 17일 : p921 [ 지방재정력 평가 ] -종강- 62분
직장인반 수강 안내
  • 예) 40일 강좌 수강시
    - 수강 시간 : 평일 18~06시만 수강 / 주말, 공휴일 24시간 수강
    - 수강 기간 : 원래 수강 기간 X 1.4배수(40일 X 1.4 = 56일)
    - 수강 중지 : 3회. 3회의 합은 56일까지
    - 수강 연장 : 3회. 1일 연장 수강료는 원래 수강 기간 40일 기준(강의 종료일까지만 연장 가능)
    - 수강 환불 : 환불일수는 원래 수강 기간 40일 기준(수강 중지시 환불 불가)
    - 직장인반은 일반강의로 변경이 안됩니다.