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김덕관
교수
기본과정 / 행정학
2021 김덕관 강한행정학 기본이론(9-10월)
강의촬영(실강) : 2020년 09월
강의수 : 80강
|
수강기간 : 80일
무제한 완강
강좌
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2021 김덕관 강한행정학 기본이론(9-10월)
주교재 2021 김덕관 이론에 강한 행정학 (전2권) 38,700원 (↓10%)
부교재 2021 김덕관 기출에 강한 행정학(전2권) 38,700원 (↓10%)
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강좌정보
강좌소개

- 2021 김덕관 강한행정학 기본이론(9-10월)

- 난해한 행정학 쉽고 재미있게 이해 할 수 있는 기본 이론 과정입니다. 

- 방대한 행정학 이론을 이해하기 쉽고, 정리하기 쉽게 양을 줄여주는 강의!

강좌특징

 - 2021 김덕관 강한행정학 기본이론(9-10월)

- 강의일정 : 9.16(수) ~ 11.13(금), 매주 월/수 16회 완성

- 강의교재 : 김덕관 강한행정학

- 수강대상 : 행정학 이론을 확립하고자 하는 수험생

교재정보
2021 김덕관 이론에 강한 행정학 (전2권)
  • 분야 : 9급공무원 |
  • 저자 : 김덕관 |
  • 출판사 : 더채움 |
  • 판형/쪽수 : 205*260 / 960
  • 출판일 : 2020-07-03 |
  • 교재비 : 38,700원 (↓10%) [판매중]
ㆍ공무원 시험문제 해결에 최적화!
ㆍ쉽고 간결하게 이해시켜 주는 기본서!
ㆍ휘발되지 않고 기억에 오래 남는 정리!
ㆍ기출지문을 통한 연습!


시행착오를 줄이고 합격을 앞당기자!

다른 수많은 수험생이 이미 시행착오를 겪었습니다.
여러분도 똑~같이 따라 하실 건가요?
공무원 시험 1년 만에 합격할 수 있습니다. 그런데, 합격까지 수험기간 평균은 2년 2개월… 합격생도 이 중 1년은 시행착오만 겪다가 날린 시간입니다. 시행착오만 겪다가 수험생활을 접기도 합니다. 아까운 청춘만 날린 채…

공무원 수험생 여러분! 공무원 행정학 시작부터 제대로 공부하셔야 합니다. 처음에 방향을 잘못 잡으면 노력을 퍼부어도 점수가 안 오르는 과목입니다. 어떤 수험생들은 한 달 공부하고도 90점 넘는데…

가장 많은 수험생들이 응시하는 상반기의 9급 시험들이 끝나면, 매년 데자뷔 같은 수많은 상담요청을 받습니다. ‘선생님 제발 도와주세요. 1년 넘게 공부했는데, 행정학 점수가 너무 안 나와서 선생님을 찾게 됐습니다.’ 하소연을 들어보면 그 이유는 크게 세 가지입니다.

첫째, 행정학 강의만 듣고 복습을 제대로 못 했다.
둘째, 행정학 기본서 본문을 몇 번 정독했는데도 문제가 안 풀린다.
셋째, 모든 것을 이해하려고 집착하다가 한 번 보는데 시간이 너무 오래 걸렸다.

첫 번째 경우는 행정학뿐만 아니라 모든 과목에서 점수가 나올 리가 없습니다. 강의만 듣고 복습을 안 하고 시간이 지나면 결국 강의 안 들은 것과 똑같은 상태가 됩니다. 시간과 비용 다 날아가는 겁니다. 그 어떤 훌륭한 강의를 듣던 마찬가지입니다. 강의만 듣고 공부를 했다고 착각하지 말고, 꼭 강의 내용에 대한 당일 복습 지켜주시기 바랍니다.

그렇다면 당일 복습을 어떻게 해야 하느냐?
행정학 개념완성 강의의 당일 복습은 기출문제가 중심이 되어야 합니다.

두 번째 경우가 기출문제는 안 풀고 기본서 본문만 가지고 이해하고 암기하려 했다가 망하는 사례입니다. 이 경우는 정말 열심히 공부했음에도 불구하고, 공부방법이 잘못되어 점수가 안 나오는 경우라 더 안타깝습니다.

학문으로서 행정학은 더럽게 방대하고 더럽게 난해합니다. 하지만! 공무원 시험의 행정학 문제는 출제포인트도 한정적이고 출제패턴도 매우 단순합니다. 행정학을 선택했던 모든 합격생이 입을 모아 하는 말이 ‘아! 행정학은 시험에 매번 나오는 것만 나오는데, 내가 왜 그렇게 죄다 보려고 했을까…’입니다.

지피지기면 백전백승! 싸워야 할 적에 대해 알아야 그에 꼭 맞춰 대비할 수 있습니다. 준비기간도 단축하고! 객관식 4지선다 OX 판단형 공무원 행정학은 출제포인트와 출제패턴이 정해져 있으니 처음 개념을 배울 때부터 기출문제를 함께 풀면서 출제포인트와 출제패턴을 확인해야 합니다. 그래야 쓸데없는 공부를 대폭 줄이고, 기본서에서 문제해결에 필요한 것만 쏙쏙 골라 볼 수 있게 됩니다.

두 번째 경우가 ‘공부방법’의 문제라면, 세 번째 경우는 ‘개인의 성격’ 문제입니다.
그래서 더 문제입니다. 공부방법은 바로 수정할 수 있는데, 성격은 잘 안 바뀌거든요. 그런데! 시험은 여러분의 성격에 절대 맞춰주지 않으니 합격하려면 시험에 안 맞는 성격을 극복할 수 있어야 합니다. 세 번째 경우와 같이 모든 것을 이해해야 직성이 풀리거나 불안하지 않은 성격을 가진 분들은 본인의 빠른 합격을 위해 지금 제가 드리는 말씀을 명심하셔야 합니다.

태어나서 처음 만난 사람의 모든 말과 행동을 다 이해할 수 있을까요? 자신과 다른 세계에서 다른 기준을 가지고 살았던 사람을 대화 한 달 해보고 다 이해할 수 있을까요? 태어나서 행정학을 처음 만났는데 처음부터 ‘모든’ 것이 이해될 리가 없습니다. ‘모든’ 것을 이해하려다가 시간만 날리고 이해가 안 됩니다. 이해가 중요하지 않다는 게 아니라 ‘모든’ 것을 이해하려고 집착하지 말라는 것입니다.

자주 보면 익숙해지고, 익숙해지면 쉽게 이해됩니다.
게다가 공무원 행정학 문제는 정답을 암기하면 이해 안 돼도 풀 수 있게 출제됩니다.
본인의 빠른 합격을 위하여 강의와 복습 커리큘럼을 따라 전 범위를 빠르게 순환시켜 주시기 바랍니다. 불안하면 이해가 안 되는 부분에 표시를 남기고 넘기시기 바랍니다. 순환이 돌면서 처음에 이해가 안 됐던 부분도 머리 안 아프고 자연스럽게 점점 이해됩니다.

저와 수많은 수험생이 겪은 시행착오를 여러분은 겪을 필요 없습니다.
저는 5급 행정고시 이른바 전 과목 노베이스 수험생으로서 직접 수많은 시행착오를 겪었습니다. 그리고 최종합격으로 무엇이 시행착오이고 무엇이 합격의 본질인지 정확히 판단할 수 있게 되었습니다. 지금은 1년에 3천여 건이 넘는 온·오프라인 상담을 통해 수많은 공무원 수험생들의 고민을 듣고, 그들이 나아가야 할 길을 명확히 제시해 주고, 최종합격한 합격생들이 전해주는 기쁜 소식을 듣습니다. 이런 제가 제시하는 합격의 길은 합격의 본질을 정확하게 궤 뚫는 길입니다. 저는 학문하는 사람이 아니라 누구보다 시험 잘 보는 방법을 정확히 알고 있는 수험 전문가입니다.

제가 하라는 대로만 하시기 바랍니다. 제가 철저하게 공무원 행정학 ‘점수’가 나오게 만들어 드릴 겁니다. 이해도, 정리도, 암기도 모든 게 ‘점수’로 연결되도록 해드릴 겁니다. 우리 같이 누구보다 빠르게 행정학 점수를 만들어 봅시다!
2020년 6월 25일
김덕관 드림

1권

PART 01 행정학총론
Chapter 01 행정학의 기초
001 행정의 본질과 수단 34
002 행정과 경영의 유사점과 차이점 36
003 행정과 정치의 관계 38
004 국가의 변천과 정부관 41
005 행정학의 학문적 기초 47
Chapter 02 행정이론의 이해
006 미국 행정학의 성립과 반발 54
007 과학적 관리론과 인간관계론 58
008 행태론과 후기행태론 62
009 현상학적 접근 67
010 생태론적 접근 71
011 체제론적 접근 75
012 신제도주의 78
013 합리적선택 신제도주의의 주요이론 83
014 공공선택론 88
015 신공공관리론 96
016 뉴거버넌스론 104
017 다양한 거버넌스 모형 109
018 신공공서비스론 113
019 포스트모더니즘 116
Chapter 03 행정환경
020 정부와 시장 : 시장실패 128
021 정부와 시장 : 정부실패 133
022 정부와 시민사회 : 시민참여 137
023 거버넌스 : 사회적 자본 141
Chapter 04 행정이념
024 행정이념 개관 148
025 본질적 이념 : 공익 154
026 본질적 이념 : 정의와 사회적 형평성 158
027 수단적 이념 : 합리성 161
028 수단적 이념 : 효율성과 효과성 163
029 수단적 이념 : 가외성 166
Chapter 05 행정의 역할
030 공공서비스의 유형 172
031 공급방식 : 민영화 177
032 공급방식 : 민간투자사업 184
033 공급방식 : 행정서비스헌장, 공동생산 188
034 공공서비스의 성과관리 190
035 규제의 유형 192
036 규제의 문제점과 개혁 199
037 규제정치모형 201

PART 02 정책이론
Chapter 01 정책과 정책학
038 정책학 개관 214
039 정책의 유형 219
040 정책과정의 참여자 226
041 정책과정의 권력모형 227
042 정책네트워크 233
043 기획 238
Chapter 02 정책의제설정
044 제3종 오류 244
045 정책의제설정의 유형 247
046 정책의제설정 영향요인 254
Chapter 03 정책결정
047 합리적 정책결정과 정책분석 258
048 정책문제의 구조화 263
049 정책목표의 설정 267
050 정책대안의 탐색과 결과예측 269
051 정책대안의 평가와 선택 274
052 불확실한 상황의 정책결정 281
053 의사결정모형 : 합리모형과 만족모형 283
054 의사결정모형 : 점증모형 287
055 의사결정모형 : 혼합모형과 최적모형 290
056 집단적 결정모형 : 회사모형 293
057 집단적 결정모형 : 앨리슨 모형 298
058 집단적 결정모형 : 쓰레기통모형 301
059 기타 의사결정모형 303
Chapter 04 정책집행
060 정책집행의 유형 316
061 정책집행 영향요인 320
062 정책집행 연구의 접근방법 323
063 다양한 정책집행 연구 329
Chapter 05 정책평가
064 정책평가의 목적 340
065 정책평가의 유형 342
066 정책평가의 고려요소 345
067 정책평가방법 353
068 정책환류 356
069 우리나라 정부업무평가 360

PART 03 조직이론
Chapter 01 조직구조의 설계
070 조직이론의 전개 372
071 조직구조의 구성요소 379
072 조직구성의 원리 386
073 의사전달체계 392
074 거시조직이론 394
Chapter 02 조직구조의 유형
075 기계적 구조와 유기적 구조 402
076 관료제 406
077 탈관료제 414
078 데프트(Daft)의 조직구조 417
079 민츠버그(Mintzberg)의 조직구조 426
080 지식정보사회의 조직구조 432
081 기타 조직구조 436
Chapter 03 우리나라 정부조직
082 중앙행정기관 448
083 계선기관과 참모기관 453
084 위원회 457
085 책임운영기관 459
086 공공기관 464
Chapter 04 조직행태
087 동기부여 : 동기부여이론의 체계 474
088 동기부여 : 내용이론-성장인모형 476
089 동기부여 : 내용이론-복잡인모형 483
090 동기부여 : 과정이론 486
091 리더십 : 리더십연구의 발달 491
092 리더십 : 현대적 리더십 497
093 갈등관리 500
094 조직문화 504
Chapter 05 조직관리
095 목표관리제(MBO) 516
096 총체적 품질관리(TQM) 518
097 조직발전(OD) 520
098 전략적 관리(SM)와 균형성과표(BSC) 522

2권

PART 04 인사이론
Chapter 01 인사행정의 제도적 기반
099 엽관주의와 실적주의 556
100 직업공무원제도 565
101 계급제와 직위분류제 570
102 직위분류방법 574
103 개방형 인사제도 577
104 우리나라 공무원의 종류 582
105 성과중심 인사관리 584
106 고위공무원단 586
107 대표관료제 591
108 적극적 인사행정 596
109 중앙인사기관과 인사청문제도 598
Chapter 02 임용 및 능력발전
110 임용의 유형 610
111 채용시험의 신뢰성과 타당성 616
112 근무성적평정제도 620
113 다면평가와 역량평가 629
114 신분보장의 제한 633
115 교육훈련과 경력개발 637
Chapter 03 동기부여 제도
116 사기 648
117 보수 651
118 공무원연금 656
119 공무원의 단체활동 658
Chapter 04 공직윤리
120 공직윤리 저해요인 662
121 공직부패의 유형 665
122 우리나라 공직윤리 확보제도 668

PART 05 재무이론
Chapter 01 예산의 기초
123 예산의 기능 682
124 전통적 예산원칙 686
125 현대적 예산원칙 690
126 우리나라의 예산규범 692
127 수입·지출의 특성별 회계 695
128 성립시기에 따른 예산 699
129 예산불성립시 집행장치 701
130 재정정책지향적 예산 703
131 예산의 분류 710
132 예산결정이론 716
Chapter 02 전통적 예산제도
133 통제지향 : 품목별 예산제도(LIBS) 732
134 관리지향 : 성과주의 예산제도(PBS) 735
135 기획지향 : 계획예산제도(PPBS) 738
136 감축지향 : 영기준 예산제도(ZBB) 741
Chapter 03 예산제도의 개혁
137 결과지향 : 신성과주의(NPBS) 예산개혁 750
138 우리나라의 신성과주의 예산개혁 755
139 발생주의복식부기 회계제도 761
140 참여지향 : 재정민주주의 예산개혁 767
Chapter 04 우리나라 예산과정
141 예산편성 772
142 예산심의 778
143 예산집행 : 통제의 확보 783
144 예산집행 : 신축성의 확보 786
145 결산 792

PART 06 행정환류
Chapter 01 행정통제
146 행정책임과 행정통제 806
147 행정통제의 유형 813
148 옴부즈만 제도 816
149 정보공개청구 제도 820
Chapter 02 행정개혁
150 행정개혁의 접근방법 826
151 행정개혁에 대한 저항의 극복 832
152 선진국의 행정개혁 834
Chapter 03 전자정부론
153 지식정보사회 840
154 전자정부 847
155 우리나라 전자정부 853
156 지식관리 859

PART 07 지방자치론
Chapter 01 지방자치제도
157 지방자치의 변천 870
158 지방자치의 유형 874
159 지방자치단체의 기관 879
160 지방자치단체의 사무 884
161 지방자치단체의 계층구조와 구역 887
Chapter 02 정부 간 관계
162 정부 간 관계모형 896
163 기능배분 899
164 광역행정과 분쟁조정 904
165 지방자치단체에 대한 중앙통제 908
Chapter 03 지방재정
166 지방재정의 특징 914
167 자주재원 918
168 의존재원 921
169 지방재정력 평가 925
Chapter 04 주민참여
170 주민참여의 의의 932
171 우리나라 주민참여제도 935

2021 김덕관 기출에 강한 행정학(전2권)
  • 분야 : 9급공무원 |
  • 저자 : 김덕관 |
  • 출판사 : 더채움 |
  • 판형/쪽수 : 205*260 / 1024
  • 출판일 : 2020-08-13 |
  • 교재비 : 38,700원 (↓10%) [판매중]

⋅암기용 해설 + 이해용 해설

⋅시험 출제 패턴의 체화를 위한 문제 순서

⋅강의를 듣는 듯한 문제 해결 Tip

⋅한눈에 암기하는 압축 정리

⋅중요도와 난이도를 통한 학습의 강약 조절

 

 

 

머리말

기출문제 공부 없이 합격 없다!


질문: 기출문제 공부 왜 해야 해요?

답변: 안 하면 떨어지니까요.


공무원 시험에서 기출문제가 중요하다는 말은 수도 없이 들어봤을 것입니다. 그런데 저는 중요하다는 정도가 아니라 기출문제를 제대로 공부하지 않으면 그냥 떨어진다고 단언하며 이야기를 시작하고자 합니다.

총을 쏘는 시험인데 활을 쏘는 연습을 하면 당연히 떨어지겠죠? 기출문제를 제대로 공부하지 않는다는 것은 내가 총을 쏘는 시험을 보는지 활을 쏘는 시험을 보는지조차 파악하지 않은 채 시험을 준비하는 것입니다. 총이든 활이든 구분하지 않고 모든 무기를 다루는 연습을 하고 가면 총 쏘는 연습만 한 것에 비해 점수가 형편없을 수밖에 없습니다.

행정학이라는 학문은 범위가 무한정하고 내용도 난해한 학문입니다. 그런데 공무원 시험 행정학 문제의 출제포인트는 한정적인 내용이 매번 반복되고 출제패턴도 정형화되어 있습니다. 여기에 맞춰서 행정학 공부를 하지 않는다는 것은 총을 쏘는 시험을 보기 위해 모든 무기를 다루는 연습을 하는 것과 마찬가지입니다.


실제 시험에서 어떤 문제를 풀어야 하는지 기출문제가 다 알려주고 있습니다.


처음 공부할 때부터 ‘아, 내가 보는 시험은 총을 쏘는 시험이구나’라는 것을 파악하고 공부하면, 공부하는 족족 점수로 연결됩니다. 점수가 오르니 공부할 맛도 납니다. 내가 보는 시험이 어떤 시험인지는 바로 기출문제가 다 알려주고 있습니다.

시간이 남아돌고 공부할 분량이 적다면 행정학과 관련된 모~든 것을 다 배우고 이해하면서 공부하겠지만, 공무원 시험은 과목도 여러 개이고 한 과목당 분량도 어마어마하며 그에 비해 우리의 시간은 턱없이 부족합니다. 그렇다면 당연히 내가 볼 시험이 어떤 시험인지 정확히 파악하여 거기에 맞춰서 공부해야겠죠? 그 어떤 공부방법을 들었든지 간에 공무원 시험을 보러 왔으면 공무원 시험에 맞춰서 공부해야 합니다. 공무원 시험의 어마어마한 분량을 고려하지 않은 공부방법은 이상론일 뿐이고, 한정적인 출제포인트와 출제패턴을 고려하지 않은 공부방법은 공무원 시험에서는 쓸데없는 방법입니다. 


실제 시험에서 사용할 일 없는 장황한 논리를 이해하느라 왜 끙끙 앓고 있나요?

시험장 가면 O인지 X인지만 판단하고 오면 되는데!


공무원 행정학 시험은 이유를 논리적으로 서술할 필요 없이 주어진 내용의 OX만 판단하면 되는 시험이라고 기출문제가 다 알려주고 있습니다. 그리고 과목별로, 단원별로, 구체적인 이론별로 ‘무엇을, 어떻게’ 출제하는지, 즉 출제포인트와 출제패턴을 기출문제가 다 알려주고 있습니다. 이것이 몸에 배어 있지 않으면 길을 잃고 엉뚱한 공부를 하게 됩니다. 이러한 이유로 기출문제를 흔히 합격을 향해 최단거리로 갈 수 있게 도와주는 ‘나침반’으로 비유하는 것입니다.


그렇다면 기출문제를 어떻게 공부해야 할까요?


첫째, 처음 이론 강의를 들을 때부터 함께 공부해야 합니다.

제발 기출문제를 아껴두지 말기 바랍니다. ‘강의 다 듣고 내용 다 이해하고, 그 다음에 기출문제로 나의 실력을 점검해 보겠어!’, 그 순간은 절대 오지 않습니다. ‘아직 잘 모르는데 기출문제 풀면 다 틀리지 않을까?’, 틀리는 게 문제가 아니라 배운 내용을 문제해결에 적용하는 연습을 안 하는 것이 문제입니다. 꼭! 배운 내용이 기출문제로 어떻게 출제되는지를 처음 이론 강의를 들을 때부터 확인하시기 바랍니다. 그래야 그 다음 단계에서 쓸데없는 공부가 대폭 줄어듭니다.

둘째, 기계적인 회독으로 출제포인트와 출제패턴을 체화시켜야 합니다.

논리적으로 기출문제를 분석해 주는 것은 강사의 몫입니다. 제가 다 분석해서 여러분들이 가장 먹기 좋게 가공해 드릴 것이고 여러분들의 시간을 최대한 아껴 드릴 것입니다. 대신! 제가 드리는 것을 기계적으로 반복하고 또 반복하여 여러분들의 것으로 체화시켜야 합니다. 기출 강의를 듣고 제가 지도해 드리는 복습방법에 따라 기계적으로 반복하고, 강의가 끝난 후에도 제가 지도해 드리는 회독법에 따라 스스로 기계적으로 회독해야 합니다. 이유를 물어보지 않는 시험이라고 앞서 강조 드렸습니다. 꼭 ‘출제포인트’와 ‘출제패턴’, 그리고 선택지의 ‘OX여부’와 ‘X인 경우 어느 부분이 틀렸는지’를 기계적인 회독을 통해 완전히 여러분들 것으로 만드시기 바랍니다.

셋째, OX가 혼동될수록 고반복, 혼동되지 않을수록 저반복합니다.

동일한 시간 동안, 모든 기출문제와 선택지 하나하나를 전부 반복하는 것보다 혼동되는 부분일수록 고반복하고 혼동되지 않는 부분일수록 저반복할 때 공부의 가성비가 훨씬 좋아집니다. 여기서 혼동의 대상은 “왜 O인지 왜 X인지”가 아니라 “O인지 X인지”입니다. “왜”를 이해하는 것이 중요하지 않다는 것이 아니라 공무원 행정학 시험에서 ‘점수’를 따기 위해 그보다 더 중요한 것부터 해야 한다는 것입니다. 우리의 한정된 시간을 공무원 행정학 시험 점수로 최대한 연결되게끔 효율적으로 사용해야 합니다. 


이 모든 원리와 저의 영혼을 담아 교재를 만들었습니다. 

저도 수험생활을 해봤기 때문에 제가 지금까지 말씀드린 공부방법을 막상 스스로 적용하는 게 쉽지 않다는 것을 누구보다 잘 알고 있습니다. 그래서 말로만 떠들 게 아니라 잠 안 자고 저의 수명을 깎아 실질적으로 도움이 되는 보조수단으로서 기본서와 기출문제집을 만들었습니다. 특히 이 기출문제집은 기출문제라는 ‘나침반’을 ‘네비게이션’으로 업그레이드 시킨 것이니 여러분들이 길을 잃지 않고 합격을 향해 최단거리로 갈 수 있도록 친절하게 인도해 줄 것입니다.

2020년 7월 31일

김덕관 드림

1권

PART 01 행정학총론

Chapter 01 행정학의 기초

001 행정의 본질과 수단 32

002 행정과 경영의 유사점과 차이점 34

003 행정과 정치의 관계 36

004 국가의 변천과 정부관 39

005 행정학의 학문적 기초 44

Chapter 02 행정이론의 이해

006 미국 행정학의 성립과 반발 47

007 과학적 관리론과 인간관계론 53

008 행태론과 후기행태론 57

009 현상학적 접근 64

010 생태론적 접근 68

011 체제론적 접근 72

012 신제도주의 74

013 합리적선택 신제도주의의 주요이론 82

014 공공선택론 88

015 신공공관리론 98

016 뉴거버넌스론 111

017 다양한 거버넌스 모형 118

018 신공공서비스론 124

019 포스트모더니즘 129

Chapter 03 행정환경

020 정부와 시장 : 시장실패 132

021 정부와 시장 : 정부실패 135

022 정부와 시민사회 : 시민참여 144

023 거버넌스 : 사회적 자본 148

Chapter 04 행정이념

024 행정이념 개관 153

025 본질적 이념 : 공익 157

026 본질적 이념 : 정의와 사회적 형평성 162

027 수단적 이념 : 합리성 168

028 수단적 이념 : 효율성과 효과성 171

029 수단적 이념 : 가외성 176

Chapter 05 행정의 역할

030 공공서비스의 유형 179

031 공급방식 : 민영화 187

032 공급방식 : 민간투자사업 195

033 공급방식 : 행정서비스헌장, 공동생산 199

034 공공서비스의 성과관리 202

035 규제의 유형 205

036 규제의 문제점과 개혁 214

037 규제정치모형 216


PART 02 정책이론

Chapter 01 정책과 정책학

038 정책학 개관 222

039 정책의 유형 226

040 정책과정의 참여자 241

041 정책과정의 권력모형 244

042 정책네트워크 254

043 기획 261

Chapter 02 정책의제설정

044 제3종 오류 263

045 정책의제설정의 유형 266

046 정책의제설정 영향요인 276

Chapter 03 정책결정

047 합리적 정책결정과 정책분석 278

048 정책문제의 구조화 281

049 정책목표의 설정 284

050 정책대안의 탐색과 결과예측 287

051 정책대안의 평가와 선택 297

052 불확실한 상황의 정책결정 305

053 의사결정모형 : 합리모형과 만족모형 308

054 의사결정모형 : 점증모형 312

055 의사결정모형 : 혼합모형과 최적모형 318

056 집단적 결정모형 : 회사모형 324

057 집단적 결정모형 : 앨리슨 모형 330

058 집단적 결정모형 : 쓰레기통 모형 334

059 기타 의사결정모형 339

Chapter 04 정책집행

060 정책집행의 유형 344

061 정책집행의 영향요인 348

062 정책집행 연구의 접근방법 352

063 다양한 정책집행 연구 358

Chapter 05 정책평가

064 정책평가의 목적 363

065 정책평가의 유형 366

066 정책평가의 고려요소 370

067 정책평가방법 380

068 정책환류 383

069 우리나라 정부업무평가 387


PART 03 조직이론

Chapter 01 조직구조의 설계

070 조직이론의 전개 394

071 조직구조의 구성요소 397

072 조직구성의 원리 405

073 의사전달체계 412

074 거시조직이론 414

Chapter 02 조직구조의 유형

075 기계적 구조와 유기적 구조 420

076 관료제 422

077 탈관료제 430

078 데프트(Daft)의 조직구조 436

079 민츠버그(Mintzberg)의 조직구조 448

080 지식정보사회의 조직구조 453

081 기타 조직구조 459

Chapter 03 우리나라 정부조직

082 중앙행정기관 462

083 계선기관과 참모기관 467

084 위원회 470

085 책임운영기관 473

086 공공기관 478

Chapter 04 조직행태

087 동기부여 : 동기부여이론의 체계 484

088 동기부여 : 내용이론-성장인 모형 487

089 동기부여 : 내용이론-복잡인 모형 499

090 동기부여 : 과정이론 503

091 리더십 : 리더십연구의 발달 512

092 리더십 : 현대적 리더십 520

093 갈등관리 525

094 조직문화 531

Chapter 05 조직관리

095 목표관리제(MBO) 535

096 총체적 품질관리(TQM) 539

097 조직발전(OD) 544

098 전략적 관리(SM)와 균형성과표(BSC) 548


2권


PART 04 인사이론

Chapter 01 인사행정의 제도적 기반

099 엽관주의와 실적주의 566

100 직업공무원제도 576

101 계급제와 직위분류제 580

102 직위분류방법 587

103 개방형 인사제도 595

104 우리나라 공무원의 종류 600

105 성과중심 인사관리 606

106 고위공무원단 609

107 대표관료제 614

108 적극적 인사행정 621

109 중앙인사기관과 인사청문제도 623

Chapter 02 임용 및 능력발전

110 임용의 유형 628

111 채용시험의 신뢰도와 타당성 633

112 근무성적평정제도 641

113 다면평가와 역량평가 652

114 신분보장의 제한 658

115 교육훈련과 경력개발 666

Chapter 03 동기부여 제도

116 사기 672

117 보수 676

118 공무원연금 684

119 공무원의 단체활동 687

Chapter 04 공직윤리

120 공직윤리 저해요인 691

121 공직부패의 유형 694

122 우리나라 공직윤리 확보제도 700


PART 05 재무이론

Chapter 01 예산의 기초

123 예산의 기능 712

124 전통적 예산원칙 716

125 현대적 예산원칙 726

126 우리나라 예산규범 730

127 수입·지출의 특성별 회계 734

128 성립시기에 따른 예산 741

129 예산불성립시 집행장치 744

130 재정정책지향적 예산 748

131 예산의 분류 757

132 예산결정이론 760

Chapter 02 전통적 예산제도

133 통제지향 : 품목별 예산제도(LIBS) 769

134 관리지향 : 성과주의 예산제도(PBS) 774

135 기획지향 : 계획예산제도(PPBS) 781

136 감축지향 : 영기준 예산제도(ZBB) 785

Chapter 03 예산제도의 개혁

137 결과지향 : 신성과주의(NPBS) 예산개혁 794

138 우리나라의 신성과주의 예산개혁 799

139 발생주의복식부기 회계제도 805

140 참여지향 : 재정민주주의 예산개혁 813

Chapter 04 우리나라 예산과정

141 예산편성 816

142 예산심의 823

143 예산집행 : 통제의 확보 829

144 예산집행 : 신축성 확보 834

145 결산 845


PART 06 행정환류

Chapter 01 행정통제

146 행정책임과 행정통제 852

147 행정통제의 유형 861

148 옴부즈만 제도 869

149 정보공개청구 제도 876

Chapter 02 행정개혁

150 행정개혁의 접근방법 880

151 행정개혁에 대한 저항의 극복 887

152 선진국의 행정개혁 891

Chapter 03 전자정부론

153 지식정보사회 895

154 전자정부 902

155 우리나라 전자정부 911

156 지식관리 917


PART 07 지방자치론

Chapter 01 지방자치제도

157 지방자치의 변천 922

158 지방자치의 유형 928

159 지방자치단체의 기관 934

160 지방자치단체의 사무 943

161 지방자치단체의 계층구조와 구역 946

Chapter 02 정부 간 관계

162 정부 간 관계모형 952

163 기능배분 955

164 광역행정과 분쟁조정 960

165 지방자치단체에 대한 중앙통제 971

Chapter 03 지방재정

166 지방재정의 특징 978

167 자주재원 982

168 의존재원 992

169 지방재정력 평가 1001

Chapter 04 주민참여

170 주민참여의 의의 1008

171 우리나라 주민참여제도 1012

강의목차
No| 강의명| 무료보기| 자료| 강의시간
1강 09월 16일 : [ O.T. ] WIDE HIGH LOW 69분
2강 09월 16일 : p34 [ 행정학의 기초 ] 50분
3강 09월 16일 : p41 [ 국가의 변천과 정부관 ] 54분
4강 09월 16일 : p54 [ 행정이론의 이해 ] 45분
5강 09월 18일 : [ 제1회 하프모의고사 ] 62분
6강 09월 18일 : p67 [ 현상학적 접근 ] 51분
7강 09월 18일 : p78 [ 신제도주의 ] 52분
8강 09월 18일 : p88 [ 공공선택론 ] 47분
9강 09월 23일 : [ 제2회 하프모의고사 ] 66분
10강 09월 23일 : p104 [ 뉴거버넌스론 ] 57분
11강 09월 23일 : p128 [ 정부와 시장 ] 50분
12강 09월 23일 : p137 [ 정부와 시민사회 ] 37분
13강 09월 25일 : [ 제3회 하프모의고사 ] 61분
14강 09월 25일 : p158 [ 본질적 이념 ] 48분
15강 09월 25일 : p166 [ 가외성 ] 44분
16강 09월 25일 : p172 [ 공공서비스의 유형 ] 48분
17강 10월 07일 : [ 제4회 하프모의고사 ] 48분
18강 10월 07일 : p192 [ 규제의 유형 ] 63분
19강 10월 07일 : p214 [ 정책학 개관 ] 65분
20강 10월 07일 : p226 [ 정책과정의 참여자 ] 42분
21강 10월 09일 : [ 제5회 하프모의고사 ] 73분
22강 10월 09일 : p247 [ 정책의제설정의 유형 ] 55분
23강 10월 09일 : p263 [ 정책문제의 구조화 ] 55분
24강 10월 09일 : p274 [ 정책대안의 평가와 선택 ] 45분
25강 10월 14일 : [ 하프모의고사 7회 ] 61분
26강 10월 14일 : p290 [ 의사결정모형-혼합모형과 최적모형 ] 56분
27강 10월 14일 : p301 [ 집단적 결정모형-쓰레기통모형 ] 51분
28강 10월 14일 : p320 [ 정책집행 영향요인 ] 41분
29강 10월 16일 : [ 제7회 하프모의고사 ] 60분
30강 10월 16일 : p342 [ 정책평가의 유형 ] 60분
31강 10월 16일 : p353 [ 정책평가방법 ] 53분
32강 10월 16일 : p372 [ 조직이론의 전개 ] 47분
33강 10월 21일 : [ 하프모의고사 8회 ] 71분
34강 10월 21일 : p374 [ 거시조직이론 ] 67분
35강 10월 21일 : p414 [ 탈관료제 ] 53분
36강 10월 21일 : p426 [ 민츠버그의 조직구조 ] 32분
37강 10월 23일 : [ 중간고사 문제 1번 ] 50분
38강 10월 23일 : [ 제9회 하프모의고사 ] 42분
39강 10월 23일 : p448 [ 중앙행정기관 ] 56분
40강 10월 23일 : p459 [ 책임운영기관 ] 46분
41강 10월 23일 : p474 [ 동기부여 ] 59분
42강 10월 28일 : [ 하프모의고사 10회 ] 59분
43강 10월 28일 : p491 [ 리더십 : 리더십연구의 발달 ] 53분
44강 10월 28일 : p500 [ 갈등관리 ] 54분
45강 10월 28일 : p518 [ 총체적품질관리(TQM) ] 51분
46강 10월 30일 : [ 하프모의고사 11회 ] 66분
47강 10월 30일 : p565 [ 직업공무원제도 ] 68분
48강 10월 30일 : p577 [ 개방형 인사제도 ] 44분
49강 10월 30일 : p586 [ 고위공무원단 ] 43분
50강 11월 04일 : [ 하프모의고사 12회 ] 66분
51강 11월 04일 : p616 [ 채용시험의 신뢰성과 타당성 ] 66분
52강 11월 04일 : p629 [ 대면평가와 역량평가 ] 38분
53강 11월 04일 : p637 [ 교육훈련과 경력개발 ] 41분
54강 11월 06일 : [ 하프모의고사 13회 ] 60분
55강 11월 06일 : p958 [ 공무원의 단체활동 ] 54분
56강 11월 06일 : p668 [ 우리나라 공직윤리 확보제도 ] 54분
57강 11월 06일 : p682 [ 예산의 기능 ] 54분
58강 11월 11일 : [ 하프모의고사 14회 ] 53분
59강 11월 11일 : p695 [ 수입 지출의 특별성 회계 ] 49분
60강 11월 11일 : p703 [ 재정정책지향적 예산 ] 48분
61강 11월 11일 : p710 [ 예산의 분류 ] 54분
62강 11월 13일 : [ 하프모의고사 15회 ] 57분
63강 11월 13일 : p738 [ 기획지향-계획예산제도 ] 53분
64강 11월 13일 : p750 [ 결과지향-신성과주의 예산계획 ] 55분
65강 11월 13일 : p761 [ 발생주의 복식부기 회계제도 ] 47분
66강 11월 18일 : [ 하프모의고사 16회 ] 69분
67강 11월 18일 : p783 [ 예산집행-통제의 확보 ] 67분
68강 11월 18일 : p806 [ 행정책임과 행정통제 ] 59분
69강 11월 18일 : p820 [ 정보공개청구 제도 ] 32분
70강 11월 20일 : [ 하프모의고사 제17회 ] 70분
71강 11월 20일 : p847 [ 전자정부 ] 56분
72강 11월 20일 : p870 [ 지방자치의 변천 ] 47분
73강 11월 20일 : p879 [ 지방자치단체의 기관 ] 57분
74강 11월 25일 : [ 기말고사 해설 ] 22분
75강 11월 25일 : [ 하프모의고사 18회 ] 59분
76강 11월 25일 : p904 [ 광역행정과 분쟁조정 ] 53분
77강 11월 25일 : p914 [ 지방재정의 특징 ] 56분
78강 11월 25일 : p925 [ 지방재정력 평가 ] 63분
79강 11월 27일 : [ 하프모의고사 19회 ] 12분
80강 11월 27일 : [ 실전 모의고사 ] -종강- 32분
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